怀孕被要求主动辞职怎么维权

你好，我现在怀孕了，不过还在公司的2个月试用期内，签订的合同是试用期2个月，转正后一年，基本公司合同上签订的是2000元，不过我实际发放工资是10000元，现在公司知道我怀孕了，想让我主动辞职，我该怎么维权。

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提问人：susan素颜
提问时间：2016-04-11

本人在公司工作快一年了工资5000合同有写。最近公司对我降薪，让我自己辞职走人。我应该需要怎么证据，要求赔偿

wujiano 已过期 2014-08-20 回复(5)

本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？

AnnieM 已关闭 2014-10-21 回复(1)

怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权

本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不

310671946 已关闭 2014-10-31 回复(4)

怀孕职工公司要求停薪留职，没有补舔没有产假，我改怎么维权

ask201503241dp 已过期 2015-03-24 回复(1)

怀孕被迫以其他不合理理由要求主动辞职

马律师您好：我在西安高新区一家公司上班，但公司一直未签劳动合同，已经工作半年，现在公司知道我怀孕了，让我主动提出辞职！现在说是不是因为怀孕才让辞职，说我不适合这份工作。为什么工作已经半年了，听到的都是表扬，现在知道我怀孕了，立马说是我不适合这份工作？请问律师我该怎么维权，作为孕妇，不知道怎么办是好？

疯子精已过期 2015-04-11 回复(1)

怀孕期间被单位要求主动写辞职报告但劳动合同到五月份终止五

怀孕期间被单位要求主动写辞职报告但劳动合同到五月份终止五月份已怀孕三个月五月份以后单位劝退要求主动写辞职报告合理吗

ask20150519x0y 已关闭 2015-05-19 回复(0)

怀孕期间被单位要求主动写辞职报告但劳动合同到五月份终止五

怀孕期间被单位要求主动写辞职报告但劳动合同到五月份终止五月份已怀孕三个月五月份以后单位劝退要求主动写辞职报告合理吗

ask20150519x0y 已过期 2015-05-19 回复(1)

！我跟公司签了两年合同。现在合同未满，我怀孕了主动要求辞职，公司说不退我押金

！我跟公司签了两年合同。现在合同未满，我怀孕了主动要求辞职，公司说不退我押金。该怎么办

ask20150812oiv 已过期 2015-08-12 回复(1)

怀孕期间公司无理由强制辞职怎么要求赔偿

ask20151120wcq 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(3)