在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加班费么
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求签订无固定期限劳动合同?如果用人单位拒绝,是否可以要求补偿?是找劳务公司还是用人单位?
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我 单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我,我的合同要到十月份左右到期,那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗?单位说失业就业证的钱就是经济补偿金对吗?单位说如果他们辞退我会有记录,对我以后单
我是上24小时,休24小时的班。我在单位是维修工(万能工)。劳动法规定每周工作不能超过40小时
我是上24小时,休24小时的班。我在单位是维修工(万能工)。劳动法规定每周工作不能超过40小时。我能向公司要求补偿吗?
工作9年,在本单位工作超过5年,可以请6个月的医疗期,这6个
工作9年,在本单位工作超过5年,可以请6个月的医疗期,这6个月是9年内累计计算吗? (医疗期六个月的按十二个月内累计病休时问计算)劳动法上这条是什么意思?现在情况是14年有请过3个月的医疗期,16年公司说就只能2个多月医疗期了
请问张律师,在用人单位工作了十几年,已超过退休年龄,现在突然
请问张律师,在用人单位工作了十几年,已超过退休年龄,现在突然要被辞退可以申请补偿吗?
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
您好律师,我现在在单位上班六年多了,每月都要超过国家规定多工作八十多个小时
您好律师,我现在在单位上班六年多了,每月都要超过国家规定多工作八十多个小时,而且还不给加班费,请问我能找单位要补偿吗?单位不给我还怎么办