可以到劳动监察部门投诉

你好，可以去劳动仲裁。

可以去劳动监察投诉解决。

你好，可以去劳动监察投诉处理

你好，协商不成，可去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

你好，加班需要经过员工同意，并且支付加班费的。建议积极收集证据，协商解决，协商不成的申请仲裁维权。 我的补充： 2014-08-21 10:11

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

强迫加班是违法的，你可以申请劳动仲裁，要求加班费，并要求赔偿