我父亲在厂里面因为和人矛盾，对方平时多次挑衅，对方又进行挑衅，然后打了一架，致使对方胳膊受伤（肿了）。对方看伤看了大概300多块钱，然后休息了10来天。现在对方要求我父亲赔偿医药费300多块，加上营养费，误工费共计2600多元。对方并没有医院证明其受伤程度要休养那么久。我父亲有错在先，先动的手，本想通过警方出面解决，但是对方就是不报警，就是要求我父亲赔偿他提出的2600多元。多次协商失败。因为在厂里闹事，厂方对我父亲和对方进行处罚，我父亲付款500元，对方罚款200。但是目前还没有执行，我父亲也是认罚的。厂方现在突然提出让我父亲赔偿对方所有损失2600元。我父亲不同意，厂方私自在对方提出的条件上盖上了企业公章，从我父亲的工资里面扣除相应金额，请问，厂方有权利私自扣除我父亲的工资吗，我父亲该怎么做。
一门市上有一临时工才来做几天的那种，在工作中不幸受伤了，现在人还在医院医治，，因为门市老板无钱再垫付医药费，，这件事应该怎么办？工人受伤主要是因为自己操作不当（因为当时有另一工人曾叫住他，让他不要做）这样最后的责任划分应该怎么算呢？门市老板拿不出钱来又应该怎么办啊？ 谢谢解答！ 事情很急，因为现在病
我是一名娱乐行业员工 公司是信阳市区的 我于今年六月一日在公司工作 没有签劳动合同 他们也没有让签 现因家事需辞职 于八月十日递交辞职申请 当时他们说最迟一个月可以给我审批 现在已经一个多月 问他们 他们却说过了九月份就不审批了 我现在也老家了 他们说如我的假期已到 超过假期三天就把我无薪解聘 不发我前一个
我母亲今年59岁，从1979年开始在霞浦县下浒镇卫生院工作至今32年，2007年劳动合同法颁布后，2008年全县事业单位工作人员补办社会养老保险，而我母亲没能办理，询问卫生院领导及县卫生局领导，说是我母亲年齡太大，不能办理。据私下了解并不是都不能办理，有的和我母亲同年齡的人已办理了，而她们能办理的原因就不得而知了。
我于劳动服务处签署3年合同，明年7月31到期，和现在公司属于派遣劳务，公司出了质量事故，分公司为给总公司交待让我顶了黑锅把我开除了，当然也有一部分责任但是不是全责，想咨询一下我还能不能拿到补偿，如果公司定我的全责我该怎么办？麻烦给解答一下，谢谢，王玲
我是农民工在酒吧工作，老板拖欠工资，长久以来都是工人闹的不迫于无奈了才会发工资，这个月25号了还没发上个月工资，我没钱交房租了生活都成了问题，就在工作中做了违反公司制度的行为“飞单｛接了客人的钱没有入账等共计不足300元”后来被上级发现，我承认了错误后并愿意赔付公司财产，公司老板却让几个内保在公司门口脱
有个民事纠纷 当事人不小心失手将另一方推到在地导致骨折，事发地在崇明，此次骨折完全可以在崇明当地医院治愈，但是受害人要求到市区三级甲等医院医治，并用进口药物，这些药物不在社保报销范围内，请问当事人是不是可以不承担或者承担这些医疗费用 谢谢 崇明是率属于上海的一个郊县，离上海市区比较的远。
我的岳母在一学校食堂上班，没有签订劳动合同。大概做了将近三个月的时间因工作太累跟用人方商量过辞职，辞职报告也送了，但用人方没有理会。2014年11月20日在上班中不小心脚滑摔了一跤，后来经过中心医院诊断：1.脑积水2.急性轻型颅脑损伤 脑震荡 颅底骨折 3.右上1，3牙冠折。主治医生说要做开颅手术，手术费用大概六到七
就是有个顾客在我朋友火锅店进门时因地面滑摔倒了，住院期间我朋友包陪护包三餐，然后一周的住院医药费是一万，顾客自己的医疗保险能报销8500，还问我朋友要1万的住院费和误工费，合理不？
