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工伤赔偿
这算是劳动纠纷还是属于民事纠纷??
这算是劳动纠纷还是属于民事纠纷?? 一门市上有一临时工才来做几天的那种,在工作中不幸受伤了,现在人还在医院医治,,因为门市老板无钱再垫付医药费,,这件事应该怎么办?工人受伤主要是因为自己操作不当(因为当时有另一工人曾叫住他,让他不要做)这样最后的责任划分应该怎么算呢?门市老板拿不出钱来又应该怎么办啊?
谢谢解答!
问题状态:
已过期
提问人:635200……(四川-达州)
提问时间:2010-09-15 21:07
已有
2
位律师回答了该问题
李圣律师
2010-09-15 21:36
属于民事纠纷。向法院起诉。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.
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喻远军律师
2010-09-16 08:49
是民事案件。
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