我是华润万家员工，it部门任职，至今已有14年，由于所在的部门裁撤，被降职降薪，调任面包房技师

我是华润万家员工，it部门任职，至今已有14年，由于所在的部门裁撤，被降职降薪，调任面包房技师。随后原办公室被换锁，又没能领到更衣柜，只能穿着全套工服上下班，出于愤懑，羞愧，我下班后到其他商店打卡，连续19天后，被解除劳动合同，依据是《员工奖惩办法》中“提供虚假证明，资料，或采用弄虚作假手段，等不诚信行为”，（考勤系统联网运行，但考勤制度中，并未涉及打卡地点的说明，亦未说明其属于严重违反规章制度），滨海新区仲裁结果是，支持企业，合法解除，我想要上诉，请问有无必要，谢谢。

你好，我是福清一工厂的员工，现在由于工厂要改革，把我目前任职的部门拆掉，将我调到其它部门

你好，我是福清一工厂的员工，现在由于工厂要改革，把我目前任职的部门拆掉，将我调到其它部门。请问我可以不去吗？因为其它部门我不会做哦。

之前所在的投资公司倒闭后，公安要求员工去说明情况，由于一直没去

之前所在的投资公司倒闭后，公安要求员工去说明情况，由于一直没去，现在被定为网上追逃，请问该怎么办？

您好，由于之前所在的投资公司倒闭后，员工被告知要去当地公安局说明情况

您好，由于之前所在的投资公司倒闭后，员工被告知要去当地公安局说明情况，由于一直没去，现在被定为网上追逃，该怎么办？

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗，不同意减薪，公司有权解除我的劳动合同吗？（我当初签订的是固定合同）如何赔偿我呢？

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗，不同意减薪，公司有权解除我的劳动合同吗？（我当初签订的是固定合同）之后如何赔偿我呢？

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗

国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散，让我调岗减薪，违反劳动法吗？如果我同意换岗，不同意减薪，公司有权解除我的劳动合同吗？（我当初签订的是固定合同）如何赔偿我呢？

公司因股东变更，员工所在部门日后经营自负盈亏，办公地址迁移至外地

公司因股东变更，员工所在部门日后经营自负盈亏，办公地址迁移至外地，员工无法跟随，这种情况公司是否应给予赔偿，在此公司工作9个月，合同一年，另没有提前一个月通知员工，只给三天时间考虑，也是要另赔偿一月工资的吧？

您好，我是一家公立医疗机构的护士，由于最近领导要求让我调到其他机构其他部门任职

您好，我是一家公立医疗机构的护士，由于最近领导要求让我调到其他机构其他部门任职，我不愿意，然后他们想辞退我，这方面跟我以后的档案挂钩吗？会影响我以后的就业吗？谢谢

你好，我所在单位现以我所在单位任职部门经营状况困难，处于停工专户为由辞退我

你好，我所在单位现以我所在单位任职部门经营状况困难，处于停工专户为由辞退我，能提出什么补偿

单位提出的理由是：1）员工刚入职的时候从事过这个职位。2）现在你所在部门已经由别的部门合并了

单位提出的理由是：1）员工刚入职的时候从事过这个职位。2）现在你所在部门已经由别的部门合并了，不存在原先那个部门了。3）新岗位有个女生要生小孩，现在过去对公司生产运营不会影响。4）合同书上有写明员工同意公司根据生产经营来进行岗位调整。5）公司出通知要求到新岗位几号必须报到如没准时报到按旷工处理，算员工自