正常运营的企业因法人更换，让原聘用人员回家等通知，一直没给安排工作

正常运营的企业因法人更换，让原聘用人员回家等通知，一直没给安排工作，也不发工资，应怎么办?职工如何要补偿?补偿多少?

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提问人：ask201604095h2
提问时间：2016-04-09

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

唐令友已过期 2014-02-28 回复(1)

99年毕业分配到企业办一直没安排工作也没帮交保险怎么办

唐令友已过期 2014-02-28 回复(1)

应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗

ask2015052270z 已过期 2015-05-22 回复(1)

保险从业人员因重大疾病不能继续正常工作，公司在未通知前提下删除员工工号，变相辞退，此做法是否合法？

ask20150721yr5 已关闭 2015-07-21 回复(0)

刘律师你好，我是一名刑释人员，现在回家两年了，一直没有工作，我现在想创业，自己做点小本生意，可是又没有资金，家里面也很穷。我想去银行贷款，又没有抵押和担保人。现在我不知道该怎么办了，请求帮助。

ask20151029fam 已关闭 2015-10-29 回复(0)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

公司在2015年8月24日免去主任职务，暂时不安排工作，让我回家等通知，开九月伤工资没有我工资，在2015年12月17日起诉了公司，公司接到起诉书后，又把九月伤十月份工资给我补发了，像这样我应该怎么办

ask201601043a8 已关闭 2016-01-05 回复(0)

本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员。请问按照劳动法应该赔偿几个月工资。

ask20160227yxh 已过期 2016-02-28 回复(4)

你好，就是我们一直在外面工作没有时候回家办结婚证在外省可以办吗？我们年龄都达到要求

ask20160409vmf 已关闭 2016-04-09 回复(0)