我自己今年买了预存100送手机的电话中兴手机，我一个朋友看我手机也不错，就想也拿一个，问了下我打电话话费怎么样，那时还没到10月1号，也就是还没转为19校园套餐。我就告诉你他长途市话都是1毛，9月13的时候他就来我校，叫我替他买个，由于他经常跑长途，所以我们在咨询长途话费这方面问的非常详细。听销售员清清楚楚的说道是省内免漫游，我们一再让他确定是否，他都给予了肯定。我们还特意问10月1号改业务还是省内免漫游么，他也是肯定的回答，对于朋友的情况他还建议用39的套餐，我现在请问为什么省内还是收取漫游费用，是你们电信坑人，还是欺骗客户，如果想在不想用了可不可以！！！！！
情况是这样的：2011年6月30日合同到期，公司说要和我续约，我提出不续约。所以和公司关于个人奖金部分发生了争执： 1）2011年6月28日签订了100万的销售合同（该客户合约还未到帐），奖金比例2%，该合约没有提成奖金（HR的说法是：合约的执行过程中需要销售的跟进协调，共同参与，因此才有我们的提成办法） 2）2011年4月11
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
《深圳特区企业技术秘密保护条例》中的竞业补偿金问题 1.是否对销售人员，销售经理有效？ 2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资？ 3.如果企业威逼离职人员而达成的补偿金（即不足报酬总额的三分之二）是否有效？ 1.是否对销售人员，销售经理有效？ 还是说只是针对技术人员？ 2.报酬总额是否是实际银行到账工
我是一名工作已五年的销售业务员，收入是“底薪+提成+奖金”的形式。公司为我们办有五险一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额
我是一名工作已五年的销售业务员，收入是“底薪+提成+奖金”的形式。公司为我们办有五险一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额
本人在婷美内衣店购买到其他品牌，但是店的招牌是婷美内衣专卖店。本人是看着牌子进店购买，买的却是其他牌子。那么请问这样算不算欺骗消费者呢？
在深圳购买家电下乡产品，现在因为销售人员不清楚没有得到电下乡补贴
在深圳购买家电下乡产品，因为深圳没有对深圳户口有家电下乡补贴政策的，当时购买的时候销售员没有讲清楚，当时销售人员讲有深圳户口的都可以， 结果购买后没有得到电下乡补贴，现在是否可以用消费者权益保护法有欺诈行为这项。 告到法院是还可用第四十九条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增
