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星期六、天义务加班不给加班费

星期六、星期天以及平时晚上都要义务加班,义务加班时间写病假要求出具正规医院的病假证明,平时加班到21:00,只有周日加班到17:30,请问这是否违规劳动法,要如何争取自己的合法权益?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:tytxgz
提问时间:2011-10-22
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我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

一个星期工作94小时 没加班费 按量算钱

而且星期天没有放假全年无休 这合法吗 能去告吗?

lxcwyq 已解决 2009-08-22 回复(3)

婚假被剥削,经常星期六加班没补贴

已经上班9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢?

KUANG.LINLIN 已解决 2009-12-18 回复(4)

婚假被剥夺,经常星期六加班没加班费

从2009年3月份上班至今9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢? 如果去劳动仲裁的话,我应该收集什么证据资料?

KUANG.LINLIN 已解决 2009-12-18 回复(1)

星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

国定假日、有时还义务加班,不给任何加班费和补贴,是不是违法劳动法?

我是在一家物业公司上班的,我们是一到五休息一天,六日上班不说,没有像劳动法规定那样有加班工资,国定节假日也没有休息,没有任何补贴,甚至抠到夏天都没有高温补贴,公司还有保安人员,天天晒在30几度高温下,连瓶盐汽水都不发!还在公司有事下义务提早上班加班,也没有加班费,常常夸张到连工资都不能准时发,有时直接

K_mjjeje 已过期 2011-09-08 回复(3)

公休日加班调休正常吗??一定要求调休,要求加班费不行,是否合

公休日加班调休正常吗??一定要求调休,要求加班费公司没有这个规定,是否合

mj5211 已过期 2011-10-10 回复(4)

节假日夜班加班,前半夜与后半夜加班费给付

请问如果10月3号上夜班,前半夜算加班费支付与后半夜加班费支付应该一样吗?

炸12315 已解决 2011-10-21 回复(1)

在连续加班了一个星期下 结果得了面神经炎 这个算是工伤吗

在今年1月份时 由于项目紧 在公司要求下 连续加班了一个星期 每天只睡3 4个小时 结果项目是交了 自己却得了面神经炎 现在一直在看病 公司也不负责医药费 也不明确说明是公伤 公司这段时间也不发底薪 而且也断了我的医保这些 请问这样我可以要求公司赔尝吗 麻烦广州地区的律师能具体点的帮帮我

guocong 已过期 2011-10-21 回复(1)
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