我们厂失窃，在失窃期间我正好请假回老家山东了，听说嫌疑名单力有我，我就很奇怪，全部员工都发了工资，而我就没有拿到，老总说让保安经理调查清楚，可是一天又拖一天，保安经理都没找过我。可以怀疑，但怎么拒发工资。我想咨询一下郭律师先生，这样我可不可以告他损坏名声，的赔偿精神损失！还有只是怀疑而没有证据，他却不发工资。他算不算是故意扣留。
我在饭店工作，我们是第一批员工。7月10号开业，直到11月10日，3名服务员提出离职，老板说你们要是要走现在就走，不用干到下个月，就是干到也不给开压资（每月工资1000元，压10天330元）然后他们就走了。第二天晚上，要下班时，因为工作量多少和主管吵起来，吵完后，他和别人在那说：不差你一个人，多一个不多少一个不少!我
未签订劳动合同但有按期缴纳医社保的员工告我司未与其签订劳动合同赔付双倍工资纠纷怎么解决？（被员工陷害
某员工去年8月进我公司担任仓管员，于2011年5月因管理仓库丢失财物（损失金额达7~8万元），我公司将其调离仓管一职并在当时没追究其责任，2011年7月该员工由于不能胜任调任后工作，于当月自动没来上班（2010年8月至2011年7月未与其签订劳动合同），之后7月10日他与我公司人事部说到新公司要担任仓管一职，要求我司出具劳动
我的工作平面设计，3月底离职，至今未领到最后一月的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿回工资，以及我在工作上面没有任何过失，公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的
在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？
我在一家私人企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没有发，是八月份的，本来应该是九月十八号发的，老板说资金紧张过几天发，后来打电话过去催老是敷衍我，到现在还没发，答复是有钱了就给我打过来，我说到劳动局去告他，他就讲去告吧，什么鸟人啊这是，我应该怎么维护自己的权利。
我是被公司炒掉的员工，公司还拖欠我的工资。一个多月了，我该怎么做才给要回？？急助!！
你好，我是在一家私人公司上班的，进公司二月跟公司签过用工协议包括给到员工的工资和提成都很清楚。注册点在东莞塘厦，业务点在深圳，我在在深圳业务办公点工作的，快半年了，老板不想给我那么多工资，突然老板都没通知我，就把我给炒掉了，而且底薪加提成一共是12万，公司老板只答应给我一半，我去注册点到公司地点找说法
试用期一个员工怀孕，但在考核时这个员工各方面都不合格，两个月迟到近30次，公司决定不予录用。 但这位员工现在胎位不好，在医院保胎，请问在这种不合格录用又怀孕的员工身上如何辞退她呢。 谢谢！
我员工私自开车出了事故、我出钱解决的、员工已被拘留、我付的钱怎么办
我员工私自开车无证醉驾出了事故、联系不到家人、我出钱解决的、员工已被拘留、我付的钱怎么办 他是个人行为、凌晨1点左右自己私自开出去的、正好碰到警察查酒后、肇事逃逸后被抓、事后早上7点告诉我的、我去后警察就问我事情怎么办、我说先妥善处理、然后就把被撞车辆安排维修事宜、现在车已修好、车主让我把钱付了
