我是一名建筑工人小包工头,在与公司签订合同后,从老家调了20多木工过来,做了十几天后,公司说不让我们做了,我有哪些权力,
由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?
今年4月15号我经某集团公司人事部门招聘到其子公司并签订了一份5年的合同,约定试用期3个月,合同中有写明适用起止时间,按说试用期7.15号已经过去,但是在8月份的工资中,7月的后半月并没有按转正后的薪资给付,这其中公司也没有对我试用期的工作有过任何书面或是口头的评价,我8.6号向公司提出书面的转正申请,公司一直没
您好!我是在现公司服务了近七年了,(合同到2014年),现在在济南从事的销售管理工作,(但合同上只是写明的是与销售相关的工作,地点是山东省内),现在公司裁员,他就以调我去外地从事销售业务工作,降职降薪变相逼我离职,(前期找我谈过让我主动离职,我未同意,他说要不就开除我,我说开除我就要求赔偿,他不同意赔偿
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都
我在商场专柜上班 ,我们月工资底薪一千,我看唐山市最低工资保障是1100.而且公司说我5天没打卡要扣我钱 我去商场调录像显示我打卡了 国庆还有中秋都没有发双薪或三薪 。我可以通过法律途径所要么
在公司加已经工作5个半月,十一前夕被辞退的,现在他们故意给我加个上班时间QQ聊天,所以被辞退的罪名(公司所有人都在聊天啊!) 请问这样是否还能得到赔偿
本人在建筑公司现场施工管理工作四个多月,一直未签订劳动合同,现公司无故辞退,并未提前通知,请问,公司对我补偿标准怎么计算?
我是驾驶员今年4月27号进的公司上班,7月转正。无交通事故,无车辆挂伤,到10月17号公司说因车辆要更换没事做把我辞退,请问合理吗。什么保险也没买。