口头协议保底工资，自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假

口头协议保底工资，自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿

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提问人：ask201604078bl
提问时间：2016-04-08

我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤.我该如何？

cailiangt 已解决 2013-03-06 回复(4)

工作不到一个月、没有合同口头协议、自动离职有工资吗

ask20150928cry 已过期 2015-09-28 回复(1)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

本人在公司工作十一年，工司要求放假，而最低保底工资不发是否合

本人在公司工作十一年，工司要求放假，而最低保底工资不发是否合理？

ask201510131kp 已关闭 2015-10-13 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好！我在一个工地上班，没有签合同口头协议的工资，最后拿不到说的工资，公司要少给钱

你好！我在一个工地上班，没有签合同口头协议的工资，最后拿不到说的工资，公司要少给钱！公司给的工资连当地最低工资标准加加班都达不到？没有签合同就没有多少有力的证据，难道只有认倒霉吗？

ask20151208ig3 已关闭 2015-12-08 回复(0)

我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同

我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同。我干了半个月，自己原因不干了，给老板说了，但他不给我发工资。怎么办？

ask20151217ah5 已过期 2015-12-17 回复(4)

我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同

我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同。我干了半个月，自己原因不干了，给老板说了，但他不给我发工资。怎么办？如果投诉能成功嘛？

ask20151217ah5 已过期 2015-12-17 回复(3)

农名工没依法签订合同，工作结束后公司拒绝给工资，农名工该怎么

农名工没依法签订合同，工作结束后公司拒绝给工资，农名工该怎么办

ask20160120va4 已关闭 2016-01-20 回复(0)

没有签合同，口头协议，只填了入职申请表，干了一个多月，没有业绩公司不给工资

没有签合同，口头协议，只填了入职申请表，干了一个多月，没有业绩公司不给工资，这个合法么？怎么维护权益？

ask201602223ju 已关闭 2016-02-22 回复(0)