劳动纠纷
本人在公司工作十一年，工司要求放假，而最低保底工资不发是否合
本人在公司工作十一年，工司要求放假，而最低保底工资不发是否合 本人在公司工作十一年，工司要求放假，而最低保底工资不发是否合理？
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提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2015-10-13 10:54
提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2015-10-13 10:54
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