我与2011年5月20日来到这家公司，将近半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。 第1，保安打人是晚上零点多钟接到电话第一时间赶到现场了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时候打人者跑了，受伤者报了110以被送走。(打人保安刚交接班，处于下班时间，我也处于下班时间，未在现场） 第２，第２天我联系打人保安父母前去医院看望被打人员，并陪同打人父母前去派出所询问此事。 第３，公司叫我写个报告处理次事，我也写了。 第4，那被打人员经常辱骂保安，每月那人底下的工人都在公司闹事，以至那保安心情压郁导致打人。 现在公司又以此事为借口开除我，在此像节假日加班公司从为支付过加班工资。 请问我能不能得到补偿？
我是一公司的销售主管（工作一年半），因为公司无理的降低工资，我不接受，但我不提出辞职，如果公司无理解雇我，是否有赔偿，（我们没有签劳动合同，
我是新飞的一名临时工，公司与我签了合同，但公司并没有给我一份，昨天公司因为我提前把一些原料拆了，扣了
我是新飞的一名临时工，公司与我签了合同，但公司并没有给我一份，昨天公司因为我提前把一些原料拆了，扣了我三十我块钱，又因为我没带合格证，又扣了我三十块钱。昨天我向他们辞职，他们不答应，而且说要扣我的工钱，今天我去他们那辞职，还是不给请，请问我该怎么办？
本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿
本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿 能赔双倍工资吗？
我是应届毕业生，之前和公司签过三方协议，正式合同是拿到毕业证才能签，现在公司要我先签一个事先完全没提过的6万元的培训赔偿协义，作为正式合同的附件一起签，那个协议很不公平。如果因为我不同意这个协议公司不给签合同，算谁违约？三方协议上当时有违约金4500 ps：本人申请上海户口已被批准，本希望熬个一年保住户
本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月，公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华 而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章
我想咨询一下我是10年7月18号进公司工作的，今年11年18月18号由于公司效益不好裁掉一批员工我也是其中一个请问我这样能得公司到什么样的补偿呢合同是签了2年的
我与2011年5月20日来到这家公司，将近半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。 第1，保安打人是晚上零点多钟(打人保安刚交接班，处于下班时间)，我处于下班时间，接到电话第一时
