你好，我是负责公司债务催收的，在公司工作六年一个月了，按公司新规定要罚500元奖励，我认为不合理所以不接受，领导说不接受就离职，这种情况可以申请经济补偿或赔偿吗？
2010年8月17夜至18日零晨2时，南通永峰公司仓库兼宿舍电线被窃，当时该库管在外赌博到18日零晨2时回宿舍发现门锁被撬。电线被盗。到18日早上六时半通知水电材料负责人及项目负责人。项目负责人没让报警只上报了总公司，总公司通过调查后对该库管及水电材料负责人进行了等价罚款赔偿。但该水电材料负责人并跟这没任何关系，
在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，
我是已经离职员工，但是未跟公司签订劳动合同，公司对我有不合理罚款
我是已经离职员工，但是未跟公司签订劳动合同，公司对我有不合理罚款，因此离职报告没够30天，然后我就走了，老板说我不按公司规章制度办事，不给发工资，我就去申请了劳动仲裁，然后老板跟店里员工说，若是有人来问我在没在这里上过班，就让他们说不认识我，请问我的工资还能要出来么？
您好，现在公司领导调岗，但我不接受。领导要我当天交接离职，而且算自动离职
您好，现在公司领导调岗，但我不接受。领导要我当天交接离职，而且算自动离职，请问我该怎么处理
你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职
你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职，但是公司一直没批准，所以就在8月份矿工了4天，按照劳动法规定，矿3天算自动离职，我想问下，公司有权利扣除我7月份的工资及提成吗？这样合法吗？
请问我今天去公司办离职手续，公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理
请问我今天去公司办离职手续，公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理，因为有批货要返工，但我只是个员工！还有之前出差的费用也一直拖着不给我报销！我该怎么办！
本人因公司领导处事不公，不分黑白罚款，所以提出离职，可是领导
本人因公司领导处事不公，不分黑白罚款，所以提出离职，可是领导说快到年底了就不用辞工了到时候就把你现在的工资结清，我们进厂时还压了三千五就不给了说是当做培训费请问他们这样做合理吗？
我在一家公司做错了做事，在领导的恐吓下签了自动离职书，说没打我或报警抓我就算给我面子了
我在一家公司做错了做事，在领导的恐吓下签了自动离职书，说没打我或报警抓我就算给我面子了，做了一个月多，天天加班到十点半至十一点，却没有拿到一分工资，还叫我朋友给我担保才还给我身份证让我走，说以后有损失还得要我拿钱去赔偿上……我今天去跟他们说理却说关上门要打我，我被他们吓的全身在发抖，请问我该怎么办？
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。
