相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问合同是否成立,需要重新签订合同吗?

今年6月底签订的买卖合同,但由于甲方购置这套房产未满两年,所以双方签订合同,我方先付部分房款,11月底(满2年后)双方再办理过户手续。 但由于近期房价又涨,甲方认为当初的价格过低,提出重新签订合同。 理由为合同中房价低于市场价格,我方少缴税,合同属无效。(理由:当初根据中介的建议将总的285万中170万作为房款,其余110万作为房屋装修维护费用付给甲方,甲方也首肯签字了) 请问律师:如果我方愿意补上其余税款,是否还能按照原合同完成交易?原先的合同还有效吗? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:mapleqiu
提问时间:2009-10-17
相关咨询

劳动合同期满后不及时签订劳动合同的,是否需要支付劳动者二倍工资

我续签的最后一份劳动合同期限截止到2009年4月30日,刚好二年工龄。劳动合同期限届满后,双方没有及时续签劳动合同,继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求,老板说考虑后答复我但迟迟未答复,在我再三追问下,至今8月14日,公司给了我一份续签劳动合同,但待遇与我当时跟她协商的相差很远,现协商不能达成一致,

阳光泥子 已解决 2009-08-14 回复(1)

请问各位律师:以下个人签订的工程合同是否有效?

工程承包合同书 工程名称:寿光市* * * *居住小区住宅楼 发包方:甲方代表:* * * 承包方:乙方代表: * * * 经甲.乙双方共同协商.签订本合同.具体内容如下。 一、承包形式:乙方承包甲方施工的* * * *宿舍楼中的供、排水安装工程.甲方将该工程的供、排水按装以包清工(人工费)的方式承包给乙方。 二、承包内容:工

山东帅哥 已过期 2009-08-29 回复(6)

请问劳动者是这样的情况下,单位不给签订合同和购买社保是否违法?

  我有两位老年朋友,在5年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄,由于年纪问题,单位让两人担任起了清洁工的职位,并且在劳动关系开始时对他们说,由于清洁工是临时工人,不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁,两人其中有一人已经在这工作的5年内退休,另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保

haste 已解决 2009-09-21 回复(2)

和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

请问合同是否有效,有什么地方需要修改,谢谢

一、乙方为墓区管理人,墓区范围,南至村北,北至锦屏山,东至瓦窑村,西至进山路,在此范围内的舍堂村的山及土地(包括墓区)。 二、甲方负责墓区的基础设施建设(包括道路硬化畅通、办公场所的房屋建造、绿化、水、电供应等建设),乙方负责通过各种手段处理墓区的空墓及土地,一穴建成的为 元,未建成的为 元,

guoyongde 已关闭 2010-02-20 回复(0)

请问律师我们签订的合同是否有效。请求回答。谢谢!

他人自愿将其所在单位***内部职工认购的房屋“指标”转让给我,我支付房屋指标转让费人民币陆仟元(¥6000元),同时,该住房的购房款和税费由我方以甲方的名义直接支付给收款单位,甲方只是名义上的付款人,真正的付款人实为我方。甲方保证我按甲方单位内部职工认购价取得甲方所转让的住房。请问王律师我们签订的合同是否

周劢 已关闭 2010-04-11 回复(0)

请问律师我们签订的合同是否有效。谢谢!

他人自愿将其所在单位***内部职工认购的房屋“指标”转让给我,我支付房屋指标转让费人民币陆仟元(¥6000元),同时,该住房的购房款和税费由我方以甲方的名义直接支付给收款单位,甲方只是名义上的付款人,真正的付款人实为我方。甲方保证我按甲方单位内部职工认购价取得甲方所转让的住房。请问王律师我们签订的合同是否

周劢 已过期 2010-04-11 回复(1)

请问我们是否应该签订合同或者要求什么补偿·何种补偿!

我是一名工厂上班的员工,自2010年以前本厂除五一.十一.元旦有一天休息天以外平时礼拜天等都上班,工厂没有过任何补偿或者补休《包括给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同,由于自2010起国家对劳动合同有新规定,导致工厂必须要与员工签订合同以及交保险。《现工厂要签订的合同准

zsy871002 已解决 2010-04-15 回复(9)

请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)

高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?

05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金? 按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?

ILOVEHOME 已过期 2010-06-18 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏