09年跟朋友合伙注册了一家网络公司，现在我想撤股（我不是法人），我跟他之间没有任何约定性的协议，没有类似说明退股会有什么违约之类的协议，如果我现在退股能分到公司的资产吗？（公司的盈利都没从公司账户里面走）都是走的私人账户。我现在退股的话，我可以主张自己的哪些权益？谢谢
我和两个朋友合伙开办了一个小型的网络公司，他们两个全职在公司上班，负责公司的业务和其他的日常工作，每个月拿1000元工资，和利润提成，具体是利润到5000元以上是1200，以此类推！ 我在晚上负责做技术，每天9点到12点工作时间，也就是说他们拉的单子都是我负责做技术，美工他们联系兼职做。我同时白天在其他公司上班。
2007年我们2人合伙开了公司,注册资金100万元,我是法人占51%股份(其中有30%资源股作为无形资产,其他资金用物品,厂房及设备折价,并签下(合作议书),他49%为现金投入,运营了一年,公司发展状况良好;2009年因发展需要再增加了1个股东,公司因运营了一年,市场全面打开,并建立了良好的口碑,因此在原注册100万基础上增加20%(折20万现
今年的七月底进入了寿光市钢管厂一私营企业上班。和厂子签订劳务合同一年，当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工，在车间工作两月后，公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退（要不请假要不辞职）。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。 辞职却面临9月份一月工
本人于2011年9月28日因个人原因休年假回家,因刚好是连带国庆节假日公司也没有安排我值班,(9月28至30日的休假审批为部门经理审批同意)用人单位于2011年9月30日傍晚6点通知10月1日需必须回公司值班,公司在9月份发布的值班表上没有安排本人值班,因从事环境管理工作,公司以现场必需要环境管理人员值班为由强制性要求必须在10月2
今年4月15号我经某集团公司人事部门招聘到其子公司并签订了一份5年的合同，约定试用期3个月，合同中有写明适用起止时间，按说试用期7.15号已经过去，但是在8月份的工资中，7月的后半月并没有按转正后的薪资给付，这其中公司也没有对我试用期的工作有过任何书面或是口头的评价，我8.6号向公司提出书面的转正申请，公司一直没
我今年2月底进了一家私企到目前工作快8个月了，公司8月底给了张劳动合同让我们只填自己的身份信息和签名说买社保，到到目前为止一直未曾提起，且公司要求我们早8点用经销商固定电话报道，晚8点30再用此电话报到下班，平时没有任何休息，哪怕节假日，每月还只能偷偷摸摸的有2天的带薪假，还得减去补助，请问这种情况将来哪天
您好：我是2010年12月应聘到一家公司，到2011年10月，公司都未与我签劳动合同，而且应聘的时候公司承诺是5险补助，至今为止也不是补助的5险。我的基本工资是1500,保险补助是300元，餐补为150.请问公司这种行为属于违约吗，公司应该怎么给我补偿。谢谢
合伙企业把分红借给公司，合伙人现在退伙，但还没拿到分红怎么办？
我是在某员工合伙企业有出资，由B代持。现因我离职，要取消代持，撤出资金，但合伙企业把分红借给了公司，我还没有拿到分红，钱也不知道公司什么时候还给合伙企业，那我可以拿回分红吗？
