擅自离职，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？

擅自离职，没有按照公司规定提前一个月通知公司，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？

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提问人：轻雪飘舞
提问时间：2011-10-19

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我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责

supergc114 已过期 2011-01-04 回复(2)

员工提出辞职后不回公司办理交接手续，还回公司要工资，公司应该支付工资吗？

我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意

dUn5436 已过期 2011-01-06 回复(2)

要办理离职了公司要压一个月工资补交保险

本人在一家快销品公司工作从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险我现在准备办理离职公司可以压我这个月工资不发来补齐7个月的保险么？如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另：公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料就可以直

KsA4874 已过期 2011-03-14 回复(2)

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎已过期 2011-05-11 回复(2)

已办理离职手续,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?

公司过了合同期限5个月才已发与本人解除劳动合同的通知单,现本人已与公司办理离职交接手续,现申请劳动仲裁中,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?

Adeok 已解决 2011-05-24 回复(3)

上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

离职人员以公司手续没交接完唯由扣压不发工资

你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!

ASK_Lay 已过期 2011-08-08 回复(9)

员工离职未与公司办理离职手续及工作交接，公司可以向其追究那些法律责任？

我公司有一员工，离职时未与公司办理工作交接及离职手续，请问我司可以向其追究那些相关的法律责任，谢谢？

肖道彰已过期 2011-08-29 回复(3)

离职后公司克扣一月工资，并不办理离职手续，我该怎么办？

你好，我是重庆人，2011年5月6日与上海一家公司签订了劳动合同，试用期6个月，每月工资四千元整。因为公司在成都和常州有项目，所以我5月6日——6月24日工作地在成都，6月25——到7月30工作地在常州。今年7月23日，我向公司提交了辞职报告，并于7月30日离开常州。至今为止，上海总公司未发放我7月工资，并无根据的给我出示

lengyuyu76 已关闭 2011-08-30 回复(0)

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(8)