企业没有注册，他们和我签订的合同属于劳动关系吗？法院会支持劳动关系成立吗？

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提问人：15858811281
提问时间：2016-04-06

尊敬的各位律师：感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助！辛苦了！我是一名2010届大学本科毕业生，2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习，2010年7月8日在这个公司正式上班，但是没有形式任何合同和协议，工资是现金形式发的，只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷，我应该怎么样收集劳动关系的证据

atb7949 已过期 2010-08-17 回复(8)

关于没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题

没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定，劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明，比如学历，专业工作经验，但在实际上，用人单位对于招聘人才，是采取综合的测评的方式，招聘条件只是个参考，如果发生劳动争议，劳动者对仲裁结果

sunnylaws 已过期 2010-10-13 回复(3)

单位不购买社保，不签订劳动合同，并且不承认事实劳动关系

我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了应对新的《劳动合同法》，要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同，当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称

lansansuiyue 已解决 2010-10-15 回复(2)

工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制，工人们只想开个职代会也不允许，这有道理吗？

wufa14 已过期 2010-11-18 回复(2)

有事实劳动关系，用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同

在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年，医院在用人之前就知晓我们暂无资格证，但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同，并且也签署了一份合同，但是医院方面未加盖章，此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资，但是现在医院在无提前告知的情况下，以此为由不承认与我们签订了合同，以

wawowawo 已过期 2010-11-25 回复(3)

法院第一审后，判劳动关系成立后，索赔劳动工资是否可以拿到了

我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚请有关专业人事给予回复指点

CmT89 已过期 2010-12-01 回复(5)

农民在工厂干活，没有签订合同，现在骨折，算劳动关系还是雇佣关系

我爸爸今年54岁，身份为农民，在一家私营单位上班，此家单位做大理石生产工作，我爸爸在车间干活。 2014年12月31日，我爸爸在生产过程中被别人开的机器把胳膊打骨折了。单位付了一部分医药费，还有医药费不肯给，也不肯给开劳动合同，这样我家里没有办法申请工伤认定，到劳动局，那些部门也推来推去的，劳动监察大队都说没

安静生活88 已关闭 2015-02-11 回复(0)

企业成立独资子公司，要求变更劳动关系，职工对新合同的签订如何应对？

1765606338 已过期 2015-06-10 回复(2)

只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系

只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系，你们之间已经自动转为无固定期限的劳动合同关系了。如果公司想辞退你，你可以要求他们补交从你参加工作以来的各种社保，这是法律强制的，如果公司拒绝，走法律途径，申请劳只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业

ask20160106cik 已过期 2016-01-06 回复(4)

我们上班的地方没有签订合同，而我们的股东他是法院院长，劳动局警察都是他们的人

我们上班的地方没有签订合同，而我们的股东他是法院院长，劳动局警察都是他们的人，并且这边混的好的都是他们的人，他不给我发工资还要打我，我该怎么办，现在法律还能维护自己的利益？

ask20160121yh8 已关闭 2016-01-21 回复(0)