如果代理商和他所聘请的员工之间有劳务纠纷,公司是否需要担负起责任?
各位律师好:我要咨询的问题是:我有一个小公司,与一家公司签订了代理财务的合同,但是这个公司的人对我不负责任,做事情一拖再拖,去年3月11日他说要帮我买税控机,拿了我3900元,但至今音信全无,我想取消他们的代理资格,并强烈要求他把财务上的资料移交给我,但他就是不肯,我现在查下来,他的公司也是子虚乌有,我光
我公司之前未给我们签订劳动合同、未买社保,现在公司怕我们打官司,采取注销先前的公司法人,重新又注册了一个,如果我们要申请劳动仲裁还能行吗?
我在2010年3月份与一家药品公司签定合同协议。合同内容内写明,在明年也就是2011年3月份一年的合同到期,如果在预定的这一年期限内,没有销售完公司所预定的预存货款,将其余货款在一年到期后全部返还。(我存了20万的预存货款,分批购买产品,所购产品在预存货款内扣除)。可是我近期发现,公司在5月份的时候药品整顿,失
土地纠纷.我家土地承包给水电站堆土30年.从1999年开始承包.我家有福建省农村集体土地承包经营权证.还有土地租用协议.现在有人占用我家土地建房子.房子已经建好.房子无证.我想问请您来代理此案需要多少钱.或者是我爸妈都是农民没有固定的收入.收入只能维持生活.可以申请法律援助吗?地址华安
我公司试用期间的新员工在清洗机台的时候,不小心手指让机器缴去了一小节!(指甲的位置)那公司现在已经承担了所有的医疗费用!还全额发了工作给他!可是他还要公司赔偿断指的钱!我想问这样可以吗!因为是实习所有还没有上保险! 现在他要求公司赔偿他2万?这样可以吗、》
仓储公司的铁路专用线和铁路之间是委托关系么?如果货物被冒领是属于运输纠纷还是保管纠纷?谢谢!
仓储公司的铁路专用线和铁路之间是委托关系么?如果货物被冒领是属于运输纠纷还是保管纠纷?谢谢!
如果公司在员工转正后再上保险,公司会有法律纠纷么?怎么能避免呢,谢谢
如果公司在员工转正后再上保险,公司会有法律纠纷么?怎么能避免呢,谢谢
1)我是一家私企公司,员工产假已经休了3个半月,但回来从我要哺乳假每天提前1小时下班,一直到孩子满1周岁。这样时间太长我司是不允许的。出现这种情况如何来处理? 2)另一个是休产假期间我付3个月的工资共计:9900元(社保也正常交的),然后报销生育险7200元社保直接打到公司帐上的(社保按4个半月打的),然后她还要多
我是一家台资公司在武汉的负责人,由于我和这家台湾老板在2010年5月份有口头协议我在武汉接单我有40%的营业额,所有合约都是我签名和所有结款都是打入我的个人账户再由我转到他的个人账户,但现在这家老板不承认他的口头协议,要告我挪用公款或侵占我怎么办