我在公司做了快两年了，现在公司要把我调换部门，但是工资比以前低了很多

我在公司做了快两年了，现在公司要把我调换部门，但是工资比以前低了很多，我可以维权吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016033188e
提问时间：2016-04-05

大家好，我是一公司的电脑员，2010年底进入公司在物流部工作，在2011年5月公司把我调去销售部上班。工资比物流部高一点点，其实也相差不多。但是工作量和压力却要大的多。今年初由于公司效益很好，我的工作量增加，由于压力太大，公司又不增加人员，我向公司申请调回原来的部门。公司不同意，我就象公司申请加薪，公司也不

llh1234 已解决 2012-03-31 回复(5)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质1样，只是工作量比现在大很多

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质1样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

短信用户已过期 2014-09-08 回复(3)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

公司以前有过拖欠工资的事情但是现在都补上了

公司以前有过拖欠工资的事情但是现在都补上了我可以以过去曾拖欠工资的理由要求辞职让公司给予经济补偿吗我现在想回老家了工作5年了，马上合同到期与公司协商辞职公司一点经济补偿也没有。说公司想签你个人不想续签合同，属于个人原因。补偿失业保险金全部没有！我现在的公积金被封停了这个是理由吗？