装修过程中，装修公司提出花园铺砖需要做基层处理，费用在50元/m2左右，但在合同里完全没有提到此项。像这种没有体现在合同里的费用我们不想支付。回复装修公司按合同来做，他们回复我们如果按合同施工的话质量将不保证，事后也不负责维修，要我们签字。 另，水电工程报价费用在1万多，但事后完工后需要是2万多，我们觉得装修公司的隐蔽工程存在欺诈的成份，但我们签定的合同与报价单中有一项是按实际工程量来结算，曾口头协议实际工程产生的费用与报价单的每项费用浮动不能超过10%。像这种情况我们是否一定要接受? 还是可以协商？ 以上两种情况，我们是否有足够的理由要求终止合同并索取赔偿？
我的房子建筑面积48平，装修过程中装修公司出现多收款现象，本来预期水电改造1800元，改之前问他们2000能不能下来，他们确定能，才让装修公司负责改水电的。可是最终改完之后要4300多，而且装修公司老板态度特别强硬，并说最多只能便宜一百，我觉得这其中有敲诈行为，早告诉过他们如果超过2千我就自己另找人。现在工程刚过
今年春天，我与一所学校签订了装修合同，共装修学校4层楼，由我包工包料，验收合格后付全款。我一次性购买了所有的装修材料后，装修完了前3层，突然学校换了校长，通知我先不要装修第四层了，我的工人等了20天后，学校还是没让继续装修，工人就都回家了，原材料在学校放了半天，也都不能用了，现在学校通知我四楼不装了，把
我家在装修过程中和装修公司纠纷，工程有质量问题，以前说好是活干完业主满意付款，现在做个柜子几个色，地面找平脚一搓就出沙子，墙砖有破损的也贴上，中间工人有几天没干活也没通知我们，还骗我们出去买材料了，其实在别家干活，一项活换工人也没和我们说。现在质量出现问题找他们，还说我们家的工程水电改的少，他们没赚
我是1995年在国营企业上班，07年企业改制被兼并，去年我因生病住院，一直到合同期满都未再上班，现在企业不续签，我应得到什么经济补偿？
我妈在退休年龄到了，但是买不到保险，厂家现在就另外找有人来，直接就顶替了我妈的岗位，把我妈安排另外的岗位，工资比原岗位低，事先厂家都没说过一声，现在厂家不承认辞退我妈，给我另换岗位，但是合同自动终止了，这样可以拿到经济补偿吗，我妈在这个厂工作三年多了。 没有养老基金
您好！好心的律师，我想咨询一下关于我超进度拨款然后工头拿钱跑路了，欠薪逃匿了，余下没拿到钱的工人找到我，我怎么维护我的合同权利，怎么单方面终止合同。谢谢 对方还电话恶意警告工人，叫他们离开工地。还有一点情况是这样的，工人都是他的同乡。我将解除合同关系一事由他的同乡转告他，他便电话来威胁恐吓我，我当时
合同还有半年没有到期，因重新规划甲方要终止合同！这里是否有赔偿金？？
甲、乙双方责任、权利和违约条款如下： 一、甲方的责任和权利 1.甲方负责提供经营场地，由于甲方原物业工程质量问题及正常使用引起的设施维修，有甲方负责无偿维修。因乙方使用或施工问题引起的设施维修，有乙方负责维修，与甲方无关。 2、甲方对乙方的装修施工方案、广告制作和经营宣传有审批权和建议权。 3、如乙方违
房子没到期，房东要卖房子，我可以叫他赔我装修钱吗？但合同上没写赔装修的钱。
我租的房子是经过房东同意合同上也写好是可以转租给第三人的，投入了装修的钱，现在房子没到期，他想把房子卖了，要我们搬走，也不赔我们装修的钱？请问这能叫房东赔装修钱吗？注。我们合同上只写了可以转租给第三人没写赔装修钱。
我公司与胜芳一家家具公司签订办公设备维护合同商定试用一个月，试用期过后如无书面通知则正式生效。一个月后去签合同生效确认涵，甲方以领导没在推脱，现在一个半月了，说不用了，请问我应该怎样做合理。
