我们厂里工人从2014年11月到现在一直拿1550元工资，现在星期六上班还拿计件工资的1倍半

我们厂里工人从2014年11月到现在一直拿1550元工资，现在星期六上班还拿计件工资的1倍半，有的计件单价特别低，一天还做不到50元，可以告工厂吗？台资的，要怎么告？

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提问人：ask20160404e45
提问时间：2016-04-04

我们是工人，厂里老板再发工资日没发也没给我们交待之后我们没上班现在他不给我们发工资，前提是这是个小厂没什么厂规

ask20150320as7 已关闭 2015-07-18 回复(0)

你好。我是一个外来务工人员，现在在松江区一个厂里上班，由于老板一直没发工资了，我现在不做了厂里也不给结账，没有任何合法的合同，我该怎么办？

ask20151228r55 已过期 2015-12-28 回复(3)

公司在上海，我们在杭州的分店上班，现在公司一直拖欠我们工资，我们是应该在杭州劳动局起诉他，还是到上海劳动局啊？？？急急急

ask20151231mvk 已过期 2016-01-05 回复(3)

我们在厂里上班一年了就开了几个月的工资。现在欠我们九个月的工资？厂子面临倒闭？我们该怎么办呢？

ask20160117bt7 已过期 2016-01-17 回复(2)

你好！我我在一家工厂上班厂里现在关门了老板都找不到了～我们好几个月都没发工资！当时上班的时候也没签合同什么手续都没！请问我们现在怎么办

ask20160117v4z 已过期 2016-01-17 回复(1)

您好，我想问下我们在厂里上班老板拖欠工人工资，我们把老板告了，老板打欠条，我们上法院起诉老板有胜算吗？

ask20160123fdk 已过期 2016-01-23 回复(4)

我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时，厂方就不给超时工资，怎么办

ask20160225fwi 已过期 2016-02-25 回复(3)

厂里调我们的别人厂里上班，而我们也没有解除劳动关系，现在我们厂关停转让了我们的工资该那里发呢，

ask201603208d3 已过期 2016-03-20 回复(2)

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

ask2016032212f 已过期 2016-03-22 回复(4)

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

ask2016032212f 已过期 2016-03-22 回复(2)