是否可以和用人单位签署一年期年薪保障合同。现在有家单位要我过去
是否可以和用人单位签署一年期年薪保障合同。现在有家单位要我过去，我提出如果去那么不管公司经营好坏都要确保我的年薪，对方口头答应了。所以我想去之前和对方签订一份一年期年薪保障合同，这样的合同有法律保障吗。（类似于职业运动员签署的固定年薪保障合同）
我在医院干了一年多没签过合同，最近换了新院长，今天新院长找我签合同期限一年是否合同期满医院就可以解聘我
原单位被并购，新单位让签合同，但是只给了2张封皮来让签字，也没给看合同内容。当时也没想太多，就签了。而且1个月也没有给合同副本。现在因为新老单位派系关系，我这里估计要被排挤掉。 我想问下这种作法属于什么行为？用人单位是否有义务让员工了解合同内容？没有行使查看合同内容的权利是否等于放弃权利？我是否可以视
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
没签合同！现在辞职要扣我工资！用人单位说要做满一年才可以走！
没签合同！现在辞职要扣我工资！用人单位说要做满一年才可以走！我没有场牌可以说明我在这场里上班
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？
是否可以和用人单位签署一年期年薪保障合同。现在有家单位要我过去
是否可以和用人单位签署一年期年薪保障合同。现在有家单位要我过去，我提出如果去那么不管公司经营好坏都要确保我的年薪，对方口头答应了。所以我想去之前和对方签订一份一年期年薪保障合同，这样的合同有法律保障吗。（类似于职业运动员签署的固定年薪保障合同）
