周老师您好：请问用人单位强制员工加班且不负薪酬，已有十五年了

周老师您好：请问用人单位强制员工加班且不负薪酬，已有十五年了（每周有一天加班1至2小时）我该怎样去举证、维权？谢谢您！

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提问人：ask20160403i2i
提问时间：2016-04-03

您好，请问若员工本身有心脏病，脑根。用人单位先前不了解情况，员工从陕西到西藏刚去工作就出现呼吸困难，送医院抢救5天后抢救无效死亡。员工与用人单位没有签订劳动合同，用人单位应如何赔偿？谢谢您！

D-doris 已过期 2014-05-31 回复(3)

老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1.5年能否维权？谢谢

ask20150508xbl 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征信记录吗？

ask201505085zo 已过期 2015-05-08 回复(5)

时律师：您好！请问员工找到工作后提前2个星期跟用人单位口头打招呼后就走了。用人单位可以根据合同上的扣除规定时间的未发款项吗？

ask20150623ue1 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask20150721nn1 已过期 2015-07-21 回复(2)

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同，工厂的前段工序和后段工序)

ask20150903iyu 已过期 2015-09-03 回复(1)

许老师您好：用人单位在入职前要求交10000元资产保证金请问是否合法？

ask201509238z3 已关闭 2015-09-23 回复(0)

ask2015122675v 已关闭 2015-12-26 回复(0)

请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意，然后把所有员工的加班工时扣除是否合理

ask20160118h4q 已过期 2016-01-18 回复(2)

您好！请问用人单位承诺的不上保险的员工到年底补发每个月360，我辞职了就没给我发，别人都发了，我要了没给，我该怎么办？

ask2016031598x 已过期 2016-03-15 回复(3)