_要求单位支什未足额平时的加班工资双休日的加班工资一

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提问人：ask20160402p82
提问时间：2016-04-02

您好我从o7年到11年四年的时间在北京某单位工作！每个月法定双休日只能休息四天（其余四天双休日没有加班费不给补休）。现我已和单位解除劳动合同这种情况能否要求单位补偿我四年的加班费。还有养老和医疗保险的转出。我家是外地的！

ZkB7577 已过期 2011-05-19 回复(1)

我向劳动监察大队投诉了54天没有解决，监察说只赔偿25000元，不同意就拖下去，我该怎么办？又要拖到什么时候？会不会过时效？

925793887 已过期 2011-10-24 回复(5)

zhangxu501 已过期 2012-07-09 回复(7)

zydz111 已过期 2013-05-11 回复(6)

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

三十上班7.50下班1.50 初一至初三上班9点下3点初四至初六上班8点至5点多。还有个问题平时每天上班7.50下班差不多六点做二休一是不是也超过了工作时间，不分节假日的。还有个问题平时上的是做五休二，每星期四五休息两天，中间吃饭大概半小时左右没有其他时间休息，每月我能要求调休几天

qqxing0018 已关闭 2015-02-26 回复(0)

我们公司的职工每都被长期强迫加班，双休日、法定节日也是如此，用人单位只是同意补休，职工不同意，要求补发加班工资，请问：申请劳动争议仲裁时会得到支持吗？

jktlt 已解决 2015-08-21 回复(8)

莫律师您好！我想咨询一下，单位从八月份起要求加班，双休日周六也加班，中午休息时间也加班，一直加班到晚上十点，没有发过加班费，受不了工作强度提出离职不去上班了，单位是否要补发上个月工资，这个月工资，以及加班费？

ask201511230uh 已关闭 2015-11-23 回复(0)

单位要求员工加班但是员工不大愿意加班，又以工资为要挟，不加班就按矿工处理这样企业合理吗

ask20151129l9j 已过期 2015-11-29 回复(2)

我们单位没按劳动法给足加班工资我能跟单位终止合同要求经济补偿吗？

ask20151215icm 已过期 2015-12-15 回复(3)