被公司辞退，临时通知。只告知不配合公司。后发现做假帐充达标。但没有贪钱财

被公司辞退，临时通知。只告知不配合公司。后发现做假帐充达标。但没有贪钱财。这样公司还需多发一个月工资吗

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提问人：ask20160402gos
提问时间：2016-04-02

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

我在贷款公司有比贷款是3万的，分12期完成现在已经还到第3期我逾期了3天贷款公司在没有通知我及告知家

我在贷款公司有比贷款是3万的，分12期完成现在已经还到第3期我逾期了3天贷款公司在没有通知我及告知家人的情况下派了3个人来我家里把车给偷开走了，我家人看见了就喊他们，可是他们没有理会而且还加大油门速度很快的开了出去，今天他们联系我说车被他们开走而且叫我还款总共还要换4万，要不然他们就把车子卖掉我想问下这样

1855918917 已关闭 2016-01-07 回复(0)

试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知，这样能要到赔偿吗

本人2015年11月4号进的公司，当时面试的时候说试用期1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿

苏我娇子已过期 2016-02-01 回复(1)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

问：公司无理由辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权

问：公司无理由辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗？且公司没有签合同没有交保险，如果申请劳动仲裁，我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据（上面有部门、我的名字并有加盖公司公章）、有办理业务的电子版资料，这些证明存在

ask20160221ene 已关闭 2016-02-21 回复(0)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

你好，我被公司口头辞退，然后写了离职申请书，还能要求补偿吗？公司并没有提前通知我

我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？

dcx0823 已过期 2016-03-14 回复(2)

尤律师你好，公司在没有事先通知我的情况下就辞退我，而且还没签合同

尤律师你好，公司在没有事先通知我的情况下就辞退我，而且还没签合同，已经做了五个月，请问这个事情我如何要求赔偿，离职一个多月到现在还没给办理退工手续

ask2016032219n 已过期 2016-03-22 回复(5)

请问律师，公司在没有事先通知就辞退我，总共干了五个月还没签合同

请问律师，公司在没有事先通知就辞退我，总共干了五个月还没签合同，如果是双倍赔偿，是不是五个月乘以二，这样算的呢，现在公司只多赔了一个月的，我该如何处理

ask2016032219n 已过期 2016-03-22 回复(3)

公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作

公司在没有通知那个被辞退的员工的情况下强制驱逐该员工离开工作地点属于犯法吗？

ask20160331ecp 已过期 2016-03-31 回复(10)