请假了，公司要用加班时间来抵消请假时间，请问这样子合法吗

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提问人：ask20160401p6t
提问时间：2016-04-01

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

请问公司加班时间太长，而且还不给请假，不想加班还不批，这样违法吗

ask201507300ce 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗

宗传高已过期 2015-08-05 回复(1)

1825177799 已关闭 2015-10-16 回复(0)

ask20160329dsn 已过期 2016-03-29 回复(2)

请问下，星期天公司要求加班，但我在中途去吃饭有两个小时没请假，请问这算旷工吗

ask20160329qk2 已过期 2016-03-29 回复(2)

ask20160330jk2 已过期 2016-03-30 回复(3)

员工刚怀孕请假时间过长，岗位空缺无人办事，万一三期休满后辞职，公司损失较大，公司该怎么处理合法如果通过协商，员工不同意，怎么办

sczs 已过期 2016-03-31 回复(5)