我 是木兰县居民我的 车库每年都 办理报亭供热并交纳相应的费用单今年供热公司换别人承包了说今年不可以报亭了我 想问问供热公司这样做合理吗？
我今年七月份买的毛坯房，还没办理入住，10月份供热公司就向我要供热费，说是国家规定第一年的新房不可以办理报停，住不住都得交供热费，而且我买的楼小区建设还没有完善，比如电话、有线电视、小区道路、绿化带、小区监控等。我买的那栋楼现在只有几户人家入住了，开发商就催着办理入住，说是办理晚了要交滞纳金。我想问下
我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并
我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。
已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要一个月后才能走,合理吗?
我于8.29进东莞泰森电镀设备厂，当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在
律师你好；这个是公司的工作手册里面的内容；---公司有权调动,任免或派遣在合同期内的员工的工作， 被调动，任免或派遣的员工无正当理由不得拒绝和不服从安排（调动是指工作岗位，工作任务或工作职责 ，业务内容，所属部门的变更。任免是指职务的任命或罢免。派遣使指到公司之外的其他部门任职，工作 或培训），否
你好，我想咨询一下。我一个亲戚在周谷堆市场上班，是合同正式员工，干了一年半的时间了，上月九月十八号当晚值夜班时因为睡岗被公司处罚，处罚结果是上班时间睡岗，严重不作为，与其解除劳动关系，并扣除九月份全额工资。请问一下这合理么？解除合同也就算了，还把人全月工资扣了，睡岗是18号的事情，为什么把人前面的钱也
我们公司要压15天得工资，例如：1月1号上班要到2月15号才发工资。 10月份我旷工了3天公司说我违反公司制度要按自动离职处理。不给发一分钱的工资，相当于扣了我15天得押金和9月份的工资这样合理吗
之前入职的时候自己主动不上保险，现在想上，公司说之前的不给补，只能从现在给上，是合理的吗？
我们公司和我去年5月签订了劳动合同，但我当时不愿意上保险，工资太低了，于是公司让我们签了一个自愿不上保险的文件，但是现在公司出了工伤问题，要求我们从现在10月份开始都要上保险，我要求补缴之前的社会保险，但公司拒绝，要求要上就从现在开始上，这样的做法是合理的么？ 如果用法律手段，我的劳动合同全都在公
尊敬的律师先生您好， 我是肥城的，房子是06年入住，并缴纳暖气开户费的，但由于冬天不常住，就一直未开通暖气，也没有缴纳任何费用。但今年打算开通暖气了，可供暖公司给我们告示上，我们需要缴纳的费用是双倍的。请问我们有什么办法吗？有具体的相关文件规定吗？如果我们想给政府反应这情况，具体应该找哪个只能部门
