申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺少，但是没有签交接表。后一种缺少签了交接表，盖了公章，我和我同事各赔偿150元，然后我们要求公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章，领工资走人。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁，要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资，从我们递交辞职报告离开公司不再上班到仲裁委立案发出通知，这期间一共有25天，前面15天我们曾三次去公司办理交接，讨要工资。后10天我们曾多次打电话到公司及老板，电话录音提取相关更多证据，公司均未表示有资料遗失什么的，而且和我们在电话里有说有笑，因为他们不知道我们申请了劳动仲裁。 后来仲裁为发通知给公司，公司随即制造假证，串口供，到派出所报案，说我们离职证明是自己头公章盖的，还有客户资料没有交接，有遗失多份资料，说是我们卷走。派出所立了案，并且叫我们去录了笔录。现在也没有回音说到底怎么处理。 后来有知情人士也是以前同事和我们说老板准备制造假证，告我们一系列罪状，具体哪些不得而知，但肯定包括前面的俩项指控，并且还说已经在派出所发钱打点了一番，还准备去法院起诉。意思是他们极有可能指控成功。 我想问一下各位专家，这样的情况我们该怎么办？我们申请劳动仲裁的证据很充分，有离职证明，交接表，工牌等
我7月份进了一家公司，9月17日向公司书面辞职（期间未签定任何劳动合同，入厂期间，公司只支付了我7月份的工资，公司存在拖欠员工薪水的问题。），10月分我旷工4天，公司以此为理由辞退我，并且扣除了我的8、9月份的薪水，我到劳动监察大队投诉后，监察大队的工作人员只让我填写了一张表格，让我回去等着。并没有说什么时候
如果法定代表人拒不履行生效的劳动仲裁,法院虽然没按刑法裁定罪,申请执行人可以去公安局报案,公安局
但不知道他藏匿在那里,只知道他手机,但打其手机,其不接,那就可以向检察院申请通缉令
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
我是一名工伤职工，劳动仲裁裁决了，有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我，其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的，单位给我就行了，可是单位又把我起诉了，我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票，请咨询一下：我是反诉单位呢？还是递交应诉状呢？谢谢！
劳动仲裁判我们赢了，可是对方不服判到法院起诉，后又撤诉，我们该怎么办？
和单位发生劳动纠纷，于是我们到劳动仲裁申请仲裁，仲裁结果是我们赢了，单位以不服原判为由--向法院上诉，离开庭只有几天时间的时候，单位又撤诉了，请问现在我们应该怎么办，是照原判强制执行还是。。。？如果可以要求法院强制执行，需要什么手续，是一个什么样的过程？
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
商业店铺老板以各种理由推迟退还押金？？？我是去派出所报案还是去法院起诉？？
您好，我是来自广西的网友，我碰到一个租老板迟迟不肯退押金给我，我每次找他他都是以各种理由说没有钱，让过些时间再过些时间，而我应该以什么样的方法解决更好？？？是去派出所报案还是去法院？？因当时我只跟他分租1/3的摊位，跟他说先租一个月的，过年后可能会不再租，当然如果到时决定再租的话重新再续租，他是同意的
请求各位律师帮助 我2007年11月到一所民办学校工作，2009年9月离职，学校只给我交了2009年6.7.8的保险，我申请劳动仲裁，结果是判学校补我加班费两千多和补我保险。但是单位不同意仲裁结果起诉我了，我该怎么办？ 另外，单位出具假的考勤表，我也没有什么资料，怎么办？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
