我在一个厂子里上了大约一周的班，旷工离职了现在新公司需要劳

我在一个厂子里上了大约一周的班，旷工离职了现在新公司需要劳动合同解除报告书我想问一下能不能拿到啊注明已经4年了

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提问人：ask201603308bd
提问时间：2016-03-30

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

前段时间出车祸，车祸后一个月公司给我办了离职，现在找肇事方赔偿需要工资证明

前段时间出车祸，车祸后一个月公司给我办了离职，现在找肇事方赔偿需要工资证明，因为公司是不帮员工交金的，财务怕会给公司带来麻烦不给我任何证明，我该怎么办

ask201505267g9 已过期 2015-05-31 回复(2)

我现在是在试用期，想离职，公司说要提前一个月，请问需要多长时

我现在是在试用期，想离职，公司说要提前一个月，请问需要多长时间

ask201507303iy 已过期 2015-07-30 回复(2)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资

我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资，这合理吗

ask20160307nc6 已过期 2016-03-07 回复(2)

离职后公司把我请假7天当成旷工计算,未支付一个月薪资和加班费

我是2015年6月份入职中软国际，于2016年2月26日离职。离职之后半个多月才发现2月份的工资和加班费没有发放，找公司人事部门询问，才知道我春节前后请假7天公司按照旷工处理了，但是我请假之时已经交接好各项工作任务，和项目经理以及部门主管沟通过后，都同意后才回家的。说好的请假到我离职后缺按旷工计算，扣除工资7x3倍=

beautifulsonset 已关闭 2016-03-27 回复(0)

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职，公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗？

ask20160330y1i 已关闭 2016-03-30 回复(0)