合同到期，公司没维持原合同工作地点，深圳，现合同是甲方可派乙方去
合同到期，公司没维持原合同工作地点，深圳，现合同是甲方可派乙方去，香港，海门，深圳，及调所属企业不同地区工作，我拒签有补偿金吗
旧合同到期，新合同工作地点更改，公司只同意从08年算起补尝，是否合理？
我是从2001年8月在公司工作到2012年7月（共11年），今年7月31日合同到期，7月26日收到公司新的劳动合同（无固定期的），细看发现工作地点由广州荔湾区变成广州市，我找人力资源部协商后工作地点还是不能按旧合同改回去，我就不签合同，并要求公司按1年1月补偿给我，但公司只同意从08年算起补尝，08年前的就不做补偿。公司的
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁，请问我如果拒签有相应的补偿吗，我都干了十一年了
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁，请问我如果拒签有相应的补偿吗，我都干了十一年了
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？ 我已经工作9年半，合同签过3次
我们公司需要迁出深圳，但合同上有附加条约，，乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
我们公司需要迁出深圳，但合同上有附加条约，，乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点，我不想去，会有赔偿吗 协商解决，，赔偿有多少机率
休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从
休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。 若我不同意 若我不同意，公司是否有权依据合同解雇我？
和别人签订了合同，简称甲方和乙方，注明安全责任由乙方负责，后面署名没公司名字
和别人签订了合同，简称甲方和乙方，注明安全责任由乙方负责，后面署名没公司名字，都是各自的名字，然而在小区的广告牌上有挂靠公司名称，现工人因操作不当手指被电锯割伤，请问签订的合同有郊吗？甲方有责任吗？可否连带起诉广告牌上的公司，工人违规操你有责住吗？责任应如何划分？
