公厂搬迁，员工的社保也到期，请问公司会有补偿吗

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提问人：ask20160329ny5
提问时间：2016-03-29

徐世群已过期 2012-04-17 回复(2)

离职员工，在职期间公司有为其缴交医社保，但是公司搬迁装修导致合同遗失，请问如何处理

KPA 已过期 2013-05-24 回复(2)

请问律师，公司搬迁到外省去，员工不去，公司说要补偿但还没补偿，公司就开始搬设备，员工阻止搬迁，公司说我们延误了工期是我们违法了要赔偿损失，请问律师：是我们违法，还是公司违法

短信用户已过期 2014-03-21 回复(3)

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

短信用户已过期 2014-08-02 回复(3)

短信用户已过期 2014-12-15 回复(5)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已关闭 2015-05-20 回复(0)

ask20150702vk3 已过期 2015-07-03 回复(5)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)