辞工到期 老板不让走怎么办?就一直托 也不给钱 , 还压了我3年工资的百分之十 工作量加大 又不加工资 所以我辞工 60天过去了 也没有一句话 我该怎么办?这个老板有势力 有关系 是有名的地头蛇 劳动局也没有办法,老板克扣工人血汗钱,然后拿钱去买名,到处捐款,外人还以为他是个好人,在外人面前摆阔,可为什么在自己工人
经理说快过年招不到人所以不让辞职可工资一直不长福利待遇也没有国家不按规定给员工休息拖班不给补贴迟到要惩罚老板不开心就开除员工 人手不到位还是把责任往剩下的人身上压
我以按照劳动法提前30天给他说的,他以缺人为理由拒绝了我! 合同是签两个月试用期,我试用期已过!
律师您好!我在广东打工,进厂时没有和老板签订劳动合同 临时辞工要走,但老板却要扣掉我一部分工资,这合理吗,我该怎么办,
提出书面辞职,现在到30天了,老板说他没签字不算,不让我走,我该怎么办?
提出书面辞职,现在到30天了,老板说他没签字不算,不让我走,我该怎么办?要是我这样走了,之前的工资和我的证件能拿到吗?
我进厂两个多月,厂方一直没签劳动合同也没帮买社保,口述试用期为三个月,因工厂加班太晚《有时到一点半》,本来记时的后改为记件,实在做不了。于2011年10月7日用快递寄了辞职通知书给厂方《厂方以签收,先前拿过辞工书,可老板不批》,我于10月11日离职,今天老板不肯结工资,还打了我矿工。请问我能拿回工资?打的矿工
我朋友不想在原本的单位做了,想自己创业,在9月底的时候提交辞职报告,老板不同意,把辞职报告退下来了,说叫他做着,公司不会亏待他的。过了几天,发工资了,因为他们的工资是底薪加提成的,之前都是8000元(一个月)的,这次就只有6000了,说是之前那2000是公司给的补贴,现在当然这个补贴也就不存在了。这之后,我朋友