公司对外发工收保证金是否合法

您好！我想问一下北京瑞昌基业国际有限公司对外发加工是否骗人的，以及收保证金是否合法？
谢谢各位！

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提问人：chenping1
提问时间：2011-10-13

请问政府采购部门认定招标代理机构在制作招标文件中主体表述不一致：文件中出现有XX工程建设咨询事务有限责任公司和XX工程建设咨询事务有限公司。三、投标保证金收据上的公章是XX工程建设咨询有限公司，而实际本项目的整个招标过程及评审过程是XX工程建设咨询事务有限责任公司在负责。政府采购部门以我公司未按时交纳投

zengzhaohui1 已过期 2010-08-16 回复(2)

户籍管理保证金是否合法？

我是应届大学毕业生，在中山市工作，档案已挂靠中山市人才交流中心，户口要潜入单位集体户。公司的主管部门有一份落户协议，我之前签了，协议上写明要乙方（即公司）缴纳户籍管理保证金3000元），但公司要求我们自己交，而中山市也有政策写明不可以以任何理由收取抵押金等。现在我户口就差公司的主管部门印发的统一迁入证明

叶叶沁已过期 2010-09-20 回复(2)

履约保证金的收取是否合法

超市聘用员工签订合同,为保证商品的安全和促使员工履约,可不可以收取履约保证金

1040859610 已过期 2010-10-21 回复(1)

公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法？

公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法？在员工家有急事时辞工，老板拒绝给我退还保证金？我该怎么办？

nSU5264 已过期 2010-10-23 回复(4)

收取信誉保证金是否合法？

用人单位要招工，可要收取什么信誉保证金，请问这合法吗？要是不合法，请问违反了哪条法律条文？谢谢

mymars 已过期 2010-11-03 回复(1)

公司收取‘合同保证金’是否合法？

公司从劳动者工资中扣除1600元，称作为‘合同保证金’，是否合法？

lindy1111 已过期 2011-04-10 回复(5)

公司将员工对外派驻是否合法

我原本在东莞长安镇一家港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的记旷工处理。公司一共44人现在全部

清风等待已过期 2011-07-25 回复(1)

公司将员工对外派驻是否合法

我原本在东莞长安镇一家港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的记旷工处理。公司一共44人现在全部

清风等待已过期 2011-07-28 回复(1)

公司收取我的岗前培训保证金是否合法

公司收取我的岗前培训保证金是否合法？我该怎么退回我的保证金？签订的劳动合同只有一份是否有效？

李涛19831121 已过期 2011-09-05 回复(3)

公司收保证金是否合法

您好！我想问一下北京瑞昌基业国际贸易有限公司对外发放手工加工是否是骗人的，以及收保证金是否合法？

threemouth 已解决 2011-09-12 回复(1)