相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

单位这样发放工伤工资对吗

在单位上班被3个醉汉打了,原来工资岗位工资1300,效益132夜贴180单列57星级60增资220浮动200,扣除5金后能发1800多,住院后才发900多,单位这样做对吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:霸道骑士
提问时间:2011-10-13
相关咨询

单位这样发放工伤期间工资合理吗?

我的月工资是3500元,2011年1月,我因不慎手受伤,休息了12.5天,上班是7.5天,工伤期间,单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23;上班期间,发放的工资是:3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62,请问,这样,合理吗?

风的港湾 已过期 2011-03-10 回复(1)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需

工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需要进一步的赔偿? 伤残补助是怎么弄的,需不需要鉴定后在支付!

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇

我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇

刘洪波 已过期 2011-07-17 回复(6)

非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否发放工资及医保

男,57周岁,在该单位工作满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果不是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否应发放工资及医保?因为该病情需几年后再做一次手术,我担心没有医保家人承受不了。请热心律

wyzxdgs 已过期 2011-07-24 回复(1)

工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资

我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资

flycloud_98 已过期 2011-08-23 回复(3)

计件工资 工伤期间工资发放按什么标准

我单位实行的是计件工资 请问工伤期间我的工资按什么标准发放

顺行天下 已过期 2011-09-29 回复(1)

工伤死亡工资发放问题

我爸爸于本月死亡,公司说工资只发放这个月,但我听说死者家属还可以继续领取几个月的工资,请问是真实的么?如果是真实的有哪条法律可以说明

HAI3458 已过期 2011-10-03 回复(2)

单位未按照合同发放工资

我是一个刚毕业的大学生,合同规定按照正式职工的系数发放我们试用期期间的工资,但是单位迟迟也没有给我们发,我们该怎么维护我们的权利。

bhR9545 已过期 2011-10-06 回复(5)

工伤以后工资如何发放

我手受了伤,住了20天,回来3个月了,公司一直没有给我发工资,我如何去找公司,我的工资应该如何计算,

1605956332 已过期 2011-10-10 回复(8)

员工离职后,单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理?

我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?

刘樊 已过期 2011-10-10 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏