公司上班工伤，停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底

公司上班工伤，停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底薪3100或者工伤前十二个月（底薪+加班费+绩效奖）的平均工资发放

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提问人：ask20160322y7f
提问时间：2016-03-28

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发，我想咨询我的工资应该怎样发？

ask20150608x5m 已过期 2015-06-08 回复(12)

本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这合理么

ask201507179wf 已过期 2015-07-17 回复(1)

在上班时出了车祸，认定了工伤，住院期间公司应给工资吗？是基本工资还是计件工资。

ask20160107wt6 已过期 2016-01-07 回复(2)

请问九级伤残，伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低工资基数去发放？

ask20160317p10 已过期 2016-03-17 回复(1)

本人无锡公司上班工伤十级，每个月平均工资在4200元左右，请问除了劳动局赔偿本人七个月工资，那么单位大概还要赔多少，可以索要营养费和别的吗？

ask20160322y7f 已过期 2016-03-22 回复(1)

我在工地上上班，15年发生工伤。现在工伤结果出来七级。我公司老板不按本人工资赔偿。我又没有什么证据有没有签劳动合同。我该怎么办

ask20160323acn 已过期 2016-03-23 回复(4)

你好，本人公司因效益不好已停产一段时间，在停产期间只发放最低生活费，如果现在解除劳动合同该如何补偿

ask2016032439b 已过期 2016-03-24 回复(3)

ask20160325k9u 已过期 2016-03-25 回复(5)

无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资，该如何处理

ask20160322y7f 已过期 2016-03-28 回复(3)