本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这
要求单位按照原工资标准支付,《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。