原单位的解除劳动合同协议和离职证明,被我自己弄丢了,再交保险怎么办
原单位的解除劳动合同协议和离职证明,被我自己弄丢了,再交保险怎么办,原单位已经不存在了
我是08年后签的合同,二个月前提交辞职申请,公司让我继续在公司三个月交接工作,劳动法规定是提前一个月递申请,所以我现在想强行离开,这样的话公司不能给开解除劳动合同证明,请问这个证明有用么?还有我离职后,保险会怎么办?有人说会转入个人账户,那么当我找到新单位时,把保险转入新单位还需要原单位出据相关手续或
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议
我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置,该单位一直不给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
我于2012年在富士康实习3个月,期间富士康给交了保险,离职办理的手续和证明都丢失了。现在在新单位上班,新单位要给交保险,但是交不上。我今天咨询了劳动保障部门,说必须要我提供原单位的劳动合同和解除劳动合同证明才可以交。为什么是这样呢?富士康和我的新单位交保险都是在开发区,为什么不能续交了?急啊~~~~
工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳
工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳动关系吗?可以申请工资补偿吗?
我在上一家单位离职了,后来劳动合同被我弄丢了,我到了一家新单位和我要解除劳动证明
我在上一家单位离职了,后来劳动合同被我弄丢了,我到了一家新单位和我要解除劳动证明,原单位不给补办,我该怎么办?
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办