昨天人事找我谈话，说我找人代替打卡将我开除，我在这个公司工作两年
昨天人事找我谈话，说我找人代替打卡将我开除，我在这个公司工作两年，因为当时盲目和冲动就在解除合同上签了字，事后才得知公司没有给我任何赔偿，我在北京一家外贸公司上班，请问这种情况我可以得到赔偿吗
我在韩企工作9年，公司人事总务部找我毛病，开除我我能拿到赔偿吗？
我在平谷区一家韩国企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不顺眼，也找到了一点公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有，请问 我该怎么办--会拿到经济补偿吗？能拿到多少呢？ 我先谢谢
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，这合法吗？
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，我还没有转正，当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎
我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位
我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有
未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说
未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说，人事直接跟我说要扣半月工资，没有公司程序走。但是公司进入时没有培训相关知识，只是贴在墙上，也没提醒员工去看。想问这样做合规吗？公司好像也不怎么正式。我硬要正月工资，公司还拿劳动法说我还要陪公司20%的钱。你们说公司做法对吗？是不是瞎扯劳
廖律师，我在一家公司工作有8年6个月了，现公司人事找我谈话。说我部门裁员1名
廖律师，我在一家公司工作有8年6个月了，现公司人事找我谈话。说我部门裁员1名。要求我办理离职。我无任何过错，请问我该怎么赔偿？而且公司有年假，从来没休过
我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个也的社保
我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保，原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800，到16号离职，这个月实拿工资460。第一，我的工资是否合理（无迟到早退克扣）？第二，人事让我补还他1030元。我是否需要补还？
我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保，原因是她忘记帮我
我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保，原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800，到16号离职，这个月实拿工资460。第一，我的工资是否合理（无迟到早退克扣）？第二，人事让我补还他1030元。我是否需要补还？
你好！我公司是打卡的。我做的是临时工，昨天去确认了下工作时间什么的在后面签了名，钱现在都没打
你好！我公司是打卡的。我做的是临时工，昨天去确认了下工作时间什么的在后面签了名，钱现在都没打。是不是签字了就代表领工资了。
我下个月辞职，公司这个月就想让我走，昨天经理找我谈话，意思想劝退我
我下个月辞职，公司这个月就想让我走，昨天经理找我谈话，意思想劝退我。我应该怎么办呢？
