辞职后提成拿不到合理吗？

我们试用期为一个月，一个月后因不适应正式辞职却告知我们辞职可以提成却拿不到合理吗？

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提问人：489530336.com
提问时间：2011-10-12

相关咨询

工资公司是每个月的10号发，提成是20号发，可是我15号就辞职了，可到了20号我尚公司要提成，公司领导回答：说那个单还没有递件，说要到递完件才可以。到了下月搞好了，公司一直用借口来拖延，现在到拖了2月了，还没有收到。急啊求办法谢谢。我没有签合同

game734 已解决 2011-09-28 回复(4)

辞职后拿不到工钱怎么办？

是这样的，我2011年3月1日进厂的，当时老板说先试用一段时间合格后再签合同，但是后来厂里订单少而且没有保底工资，连加班费都没有，于是我于4月27日辞职{辞职前没有签合同}，当时他已经批准了但是没有立即结清工资，而是要我等待他通知。而现在他还是拖着不给钱，我该怎么办？我该对他采取什么样的手段比较有效？求详细解

Qzm626 已过期 2011-09-28 回复(2)

辞职后工资压一个月，不给提成，扣四天工资标签：工资,辞职

我在幼儿园工作半年，没交保险没签合同，这个月干了25天了，我告诉他w我干到月底不干了，结果院长说那你星期一就不用来了，我想问这样我的工资怎么算，是不是只能拿基本工资，不用给我提成和保险补助，压一个月的工资这样合法吗？

VuC9491 已过期 2011-09-29 回复(3)

公司降薪，被迫辞职，可否所要补偿和提成？

事情是这样的，前段时间大家都很忙碌，但最近由于公司业务量不饱和，导致很多员工无事可做。公司在这样的情况下作出了一个决定：降低市场部、设计部和策划部员工工资（每人每月1000），提高总提成分配点(由原来的8%提升到15%，而且这个15%还是7、8个人来分)。可能是公司资金有困难，也可能是变相裁员。公司有一项

funshijue 已过期 2011-09-30 回复(2)

辞职结不到工资，老板不放人逼我做事

我5月19日正式上班的,因为这边的工作环境不适应我，在8月5好就提起说辞职，9月3号提出辞职老板不让，9月21号又向她提出辞职，老板态度恶劣,不发工资，之前还拖欠了一个月的部分工资

jKo1762 已过期 2011-09-30 回复(5)

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。

wl5210215 已过期 2011-10-04 回复(1)

想辞职但辞不到

本人在内衣厂上班因为入厂时说过要做满个月才能辞职还有厂里规定每个礼拜天休息中午休息一个半小时我是拿月薪的厂里老按排中午和礼拜天上班又没钱如果不去上班厂里又乱扣钱之所以想辞职但又辞不到怎么办

Dnk4259 已过期 2011-10-07 回复(4)

已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要一个月后才能走,合理吗?

我于8.29进东莞泰森电镀设备厂，当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在

农民工96 已过期 2011-10-08 回复(5)

家里有事情，必须要我回去，但是辞职不到怎么办啊?

我是在深圳上班的，我也是遇到了这样的一个问题，我是应聘进去的一个电子厂，一开始我还没有进去的时后他就说进去一个礼拜不适应的话可以走，我当时想应该可以，可是现在我家里有事一定要我回去，现在做了一个月都没有，他就是不让我辞职走怎么办、?我我去找个他们n次，我说家里有事情要去处理，说什么都不让我走，现在还要

mrI5836 已过期 2011-10-09 回复(4)

你好，请问国家公务员的最低服务年限有明确的规定吗？不到最低年限能否辞职？

你好，请问国家公务员的最低服务年限有明确的规定吗？不到最低年限能否辞职？不到最低年限的话，什么情况才能辞职？谢谢

tt1986 已过期 2011-10-09 回复(1)