试用期提前三天提出辞职，到期即可离职。如工厂克扣工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及加班工资。

加班无加班费的，根据劳动合同法第３８、４６、４７条规定，可随时辞职并要求经济补偿

可随时辞职并要求经济补偿

你好，员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意。