我是通过09年省公务员考试考录的参公管理人员，现在想申请辞职。但是单位以未满五年最低服务年限为由不批准我的辞职，理由是： 1.《公务员法》第十三章 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 2.中组发[2008]20号 《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。 但是 一.根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号）第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 此条并未再对未满服务期作出不得辞职的规定，且我在报考前和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的要求。 二.已废止的《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发〔1995〕77号）中第二章 辞 职 第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（三）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限的。而根据《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》中明确《国家公务员辞职辞退暂行规定》已被2009年7月24日颁布施行的《公务员辞去公职规定（试行）》、《公务员辞退规定（试行）》代替。即再次肯定《公务员辞去公职规定（试行）》对关于辞职方面规定的修改。 据此，请问现在单位不批准辞职的做法是否合理？ 敬谢您的解答！
本人现在在一家乡镇的私人企业工作，从4月公司组成的时候就上班的，，可以说是第一批员工，去是时候和老板谈的条件是---工资是次月的15号发，没个月都发，交2金养老保险和医疗。现在都年底了从8月份就开始没有发工资，养老和医疗都没有交，我们去问的时候老板说种种理由推脱，在前几天我去辞职打报告，老板就说要我做到1月2
你好,律师先生。首先感谢你能帮我,非常感谢,在此您辛苦了! 1.我们兄弟子妹五个,父亲年龄已大。把房子留给了其中的一个儿子,且产权已过户给他,请问别的兄弟子妹还有权利分割没有? 2.父亲只把房子分给了其中的一个,其它子女无份,请问以后父亲逝世后,其他子女还可争夺父亲的财产分割吗?是否必须在遗嘱中注明。 顺便补问
婚前由女方家买了房,然后我家一次性付给了她全部买房子的钱,现在房产证还没下来,我想在上面加我的名字具体应该怎么做?如果没加的话是不是房子算她的?
您好，我于07年8月就职于北京某建筑公司工作，我与单位签的合同为5年，见习期一年，违约金一年5000，单位承诺办理北京户口，户口也于07年10月办下来了，但是属于集体户口。 09年6月我由于个人原因不想在此单位工作了，所以我现在有几个疑虑，劳烦解答。 1.新劳动法出台，我是否还应缴纳一年5000的违约金。 2.我现在辞职
情况是这样的,我家房子的户主是我父亲,我父亲前阵子突发疾病去世(没有任何遗嘱),现在由于某些原因,急需将房子过户到我名下.公证处要求我爷爷本人到场才能办理(我奶奶已去世),但问题是,我爷爷失去联系已久,经过长时间努力仍找不到他. 请问这种情况下,想通过法院的途径,申请此房屋的产权,应如何起诉? 谢谢！！
我在一私营企业工作，08年3月签订2年的劳合同。10年3月公司未和我续签新合同！但至今（6月底）还给我交劳动保险。现在我想离职，请问我这样算是在劳动合同内吗？离职的话需要注意什么？有没有违约责任？谢谢！！
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年（本人工作性质属两块牌子一套班子的模式，即本人属办事处治安队员，同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所，工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今），只是在2002年3月与单位（派出所）签订一份合同，然保险一类待遇至今未得到解决，现本人想另谋出路，恳请律师帮
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年（本人工作性质属两块牌子一套班子的模式，即本人属办事处治安队员，同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所，工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今），只是在2002年3月与单位（派出所）签订一份合同，然保险一类待遇至今未得到解决，现本人想另谋出路，恳请律师帮
进公司时候因为公司答应送去别的地方培训，临行前突然要让签合同，结果就签了。 这过了2个月，现在回头看看合同，发现全是对自己不利的条款。 1，培训费用在1万元下，我需要为公司服务三年。2-3年 我赔偿40% 1-2年赔偿60%小于1年 赔偿 100% 问题： 我不知道他有培训费啊 而且多少也不知道。 2.在1万元以上...和上
