厂车总是不按规定时间员工下班是违法的吗

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提问人：ask20160325vwb
提问时间：2016-03-25

我任职的公司是港资公司，有签合同，但是合同里面没标明工作时间长度，是口头说是上9个小时，中间1个小时吃饭时间，都是有打卡记录的。但是上班后公司规定每天提前15分钟打卡，在那段时间是用来开例会的。每天到下班时间，我们已经完成合同约定的工作内容，但是公司经理以要等齐所有员工都把工作完成才可以走为理由，每天至

fiona198487 已过期 2011-07-28 回复(2)

企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？

我们厂也是

AAA888888 已过期 2012-12-13 回复(6)

公司规定的下班时间到了，领导可以不让员工准时下班吗？

领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？

basshee0420 已过期 2014-06-09 回复(6)

请问平时单位总是在员工休息下班的时间总是要什么培训考试之类的

请问平时单位总是在员工休息下班的时间总是要什么培训考试之类的，这个有什么办法可以反馈处理么？

ask20150408bif 已过期 2015-04-08 回复(1)

员工病假，公司人事部门私自规定病假时间是否违法。

你好，本人因7月5日休息时间，在家骑车摔倒导致骨折，非工伤，需要请病假。本人为公司5年以上的老员工。公司人事部却说公司规定只有20天的病假时间，超出的要按事假计算，本人现已请假超过3个月，被告知，公积金和保险都需要个人全额支付，以及工资都没有，我想请问下这个是否违法了。