离职的时候单位让签知识产权保密协议必须签吗？签了是不是要问单

离职的时候单位让签知识产权保密协议必须签吗？签了是不是要问单位拿补偿

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提问人：ask20160324stf
提问时间：2016-03-24

与原单位约满离职后，从事了与原单位相同的工作，之前与原单位签了《保密与竞业协议》，请问该协议还有效吗

之前与原单位签了《保密与竞业协议》，有一条同类业务竞争的限制，乙方必须在甲方工作期间以及自与甲方解除劳动关系之日起的两年内，遵守本协议签所有条款，不得从事与其在甲方工作时间时相同或类似的工作。我从事了相同的工作，但没有泄露有关原公司的任何资料，请问，这份协议还有效吗？如果原公司要整我，我该怎么办呢？

迷wang 已过期 2015-05-08 回复(2)

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位，那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢？劳动者是否可以自动离职

ask201505148o4 已关闭 2015-05-14 回复(0)

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职

原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职三个月后我找到与之有合作关系的施工方建筑公司上班，今天刚上一天班，就得知原单位老板怕我泄露设计公司相关厂商等机密，要寄律师涵到我现公司，请问我改如何应对。我并没有泄露任何东西。仅告知新公司我在原公司的工资多少。

ask20150713a65 已过期 2015-07-13 回复(4)

原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职

原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职三个月后我找到与之有合作关系的施工方建筑公司上班，今天刚上一天班，就得知原单位老板怕我泄露设计公司相关厂商等机密，要寄律师涵到我现公司，请问我改如何应对。我并没有泄露任何东西。仅告知新公司我在原公司的工资多少。

ask20150713a65 已过期 2015-07-13 回复(6)

这份保密协议算不算是合同员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密

这份保密协议算不算是合同员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密，如有发现，公司将由法务部处理，进入司法程序，后果自负

ask20151012hek 已过期 2015-10-12 回复(2)

您好，请问单位在员工怀孕期间被降工资，离职的时候签了无劳动争议协议

您好，请问单位在员工怀孕期间被降工资，离职的时候签了无劳动争议协议，还可以仲裁吗？

ask2015120666j 已过期 2015-12-06 回复(6)

原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款，无禁业协议。

原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款，并没有签订禁业协议。同时合同中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原公司，打算开发原公司客户，但并不涉及到原公司与该客户做的产品，而是其他的产品。请问，这样算违反保密协议吗？那这样对于个人不是很不公平吗？

shenwang117 已过期 2016-03-03 回复(1)

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险

ask20160308kh7 已关闭 2016-03-08 回复(0)

我在一家店里当伙计半年。去的时候签了一份3年的保密协议，离职后还不能从事关于店里的一切活动

我在一家店里当伙计半年。去的时候签了一份3年的保密协议，离职后还不能从事关于店里的一切活动。签的时候他只是强调只是保密，走的时候他又让我看。，还是只是一份也没有补偿费。请问这份协议有效吗？要是有效的话我该不该索要一些补偿费。

ask201603129fj 已过期 2016-03-12 回复(1)