公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同

公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160319okt
提问时间：2016-03-24

公司员工参与投资入股分红，没签合同协议，只有收款收据，收据注明了入股金额和所占比例，有收款人姓名按有手印，签有日期。现在想退出该怎么办

ask201508262nx 已过期 2015-08-26 回复(8)

公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同

公司是六个月后交保险的！员工手册写着试用期1到6个月，在一个月的时候已经签了一年的合同，算是过了试用期。另一个同事另外签署了一份放弃交保险的合同和员工在工作期间发生意外事故与公司无关的合同，忘了给我签。公司想要长期做下去的员工可以理解，我也问了到了六个月，那前五个月的保险能补上吗？公司领导说不可以，我

ask20150910v0g 已过期 2015-09-10 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(2)

你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内

你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内，公司要开除我，说我不符合，要不要提前通知我的，还是说可以直接开，然后之前有一个月公司说因为买了社保，我只有1200元工资，低于当地最低标准，这种能不能告他，找谁呢

ask201510149gs 已过期 2015-10-14 回复(2)

您好，和公司约定两个月试用期，但是满了两个月说我表现不好，需要再试用一个月

您好，和公司约定两个月试用期，但是满了两个月说我表现不好，需要再试用一个月，结果这个月满了以后，又说对我不满意，要我自动辞职，我该怎样维权（没有签订劳动合同，试用期也没有买保险，我也没有任何证据）

ask20151023hsn 已关闭 2015-10-23 回复(0)

公司没有合同工资条等重要证据，员工也只有我和另一个同事。证人

公司没有合同工资条等重要证据，员工也只有我和另一个同事。证人证言可以是其它单位的员工帮我证明吗？我们在一个院子里住，两个单位也有业务往来

ask20151112xon 已过期 2015-11-13 回复(2)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12

签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12，周六周日14，转正后17和24，干了20天被以使用期不合格辞退，仲裁对方提交我的4次迟到，到法院起诉，怎样主张和辩论，胜算大吗

ask20160319okt 已过期 2016-03-24 回复(2)