合同纠纷
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同 公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-24 10:55
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-24 10:55
已有5位律师回答了该问题
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可以成立，并要求支付额外一个月工资作为经济补偿。
追问：我已经仲裁，对方提交的我4次迟到，驳回了我的请求，起诉应该怎样辩论回答：这种情况建议您来我们律师事务所当面咨询 -
可以要求赔偿
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可要求经济赔偿金。
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可以要求公司补偿。
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建议申请劳动仲裁解决
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