各位律师，大家好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管 各位律师，大家好
各位律师，大家好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管 各位律师，大家好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的理解是通常情况下不需要按时上下班打卡考勤，在一定期限内完成工作任务为考核依据，工作时间相对灵活，也不存在迟到、早退等考勤异常情况，但我们公司实际上执行的是利用手机app销售管理软件，对我们实行手机定位打卡考勤，并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的考勤通报(针对考勤异常情况比如迟到 早退的罚款通报)，公司制度也明确了考勤是发放工资的重要依据，如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的处罚，我想请问一下，这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制，与劳动合同上的约定是不一致的。另外因为我们的工作量也特别大，为了完成任务，也会经常加班(有同事微信聊天证明、手机打卡考勤记录、部分晚上及休息日工作邮件证明、节假日值班表、公司关于节假日值班情况的通报)，同时为了证明公司给我安排了大量的工作任务，致使我不得不通过加班才能完成工作任务，我收集了部分微信工作群截图，这些微信群多达23个，每天收到的信息多达几百到上千条，其中能直接体现工作安排的有上十条至上百条，还有部分每天收到的工作邮件，我也列举了每月、每周、每天需要完成跟进的具体工作项目明细(达到四十几项)，但能直接证明我的工作时长的只有手机定位打卡考勤表，我想请问这些证据可以支持我主张加班费和经济补偿金吗？胜算的几率大不大？
各位律师大家好，我是一家某数码卖场上班的员工，现有几点困惑想咨询下大家
各位律师大家好，我是一家某数码卖场上班的员工，现有几点困惑想咨询下大家。事情是这样的，我在一家手机店上班，入职时间是2014年12月30号入职的，但公司当时只给我填了一个入职表没签劳动合同。入职表我有文本。现在因公司以它的各种规定规范文本【员工都有签名】而扣取员工工资。请问它是合法的吗。
各位律师，想请教大家一个问题，本人在国企上班，应为一个早退罚款110，一个旷工罚款330，我一个月工
各位律师，想请教大家一个问题，本人在国企上班，应为一个早退罚款110，一个旷工罚款330，我一个月工资才2400到2600，请问这个罚款合理吗？谢谢大家帮忙回答下 而且旷工是我和人家说好的让人家给我顶班，人家也答应了，但班长各种刁难。然后罚款
律师您好，我的事情是这样的：我从事建筑行业，在国企上班，正式编制
律师您好，我的事情是这样的：我从事建筑行业，在国企上班，正式编制。2014年12月7日因怀孕保胎请假，2015年3月份开工后公司一直没通知上班，我咨询后说是因为过几个月还要休产假，所以给我放假，现在宝宝已经6个月了还没有上班。我的合同2016年3月31日到期，公司若不通知上班，也不续签合同怎么办？期间从15年3月份开始（
律师您好，我的事情是这样的：我从事建筑行业，在国企上班，正式编制
律师您好，我的事情是这样的：我从事建筑行业，在国企上班，正式编制。2014年12月7日因怀孕保胎请假，2015年3月份开工后公司一直没通知上班，我咨询后说是因为过几个月还要休产假，所以给我放假，现在宝宝已经6个月了还没有上班。我的合同2016年3月31日到期，公司若不通知上班，也不续签合同怎么办？期间从15年3月份开始（
各位律师你们好，我家的亲戚在一家国企上班，上了20年了，没有合同
各位律师你们好，我家的亲戚在一家国企上班，上了20年了，没有合同，没有节假日，礼拜天照常上班，就连春节也没有假，现在岁数大了单位想直接辞退，我想咨询一下，法律上对这种情况有没有什么说法，感觉上了20年班任劳任怨，就这么走感觉很失落。期待您的回复，谢谢了。
各位律师，你们好！我想咨询个问题，我有个亲戚在一家国企上班20年了
各位律师，你们好！我想咨询个问题，我有个亲戚在一家国企上班20年了，没有合同，没有节假日，就连周六周日还有春节也没有假，现在年龄大了，单位想直接辞退，我想问一下，在法律上对这种情况有没有什么说法，感觉这20年任劳任怨，就这么走了太失落了，期待您的回复，谢谢了
各位律师大咖，大家好！我在一家国企上班，一直是使用自己的笔记本办公
各位律师大咖，大家好！我在一家国企上班，一直是使用自己的笔记本办公，但现在我的笔记本坏了，我要求公司提供办公电脑，公司不同意，我离职能否拿到补偿金吗？另外根据手机app打卡记录(我是销售人员，公司有专门的考勤软件，可以定位打卡)，我经常有加班(我们签订的是不定时工作制，但公司规定的有固定上下班时间)，每周
各位律师您们好，本人在一家大理石厂上班，由于公司换岗位降低我工资，我不续签劳动合同，公司今天发出来一
各位律师您们好，本人在一家大理石厂上班，由于公司换岗位降低我工资，我不续签劳动合同，公司今天发出来一份通知，我每星期上五天班一天八个小时，另外的员工每天9小时，一星期六天，这样公司做法是否合适， 别的员工都在上班啊就我一个不准我上呢
各位律师您们好，我刚到一家投资公司上班，公司是新开的，公司上
各位律师您们好，我刚到一家投资公司上班，公司是新开的，公司上面有个生产农业的企业(有客户去过基地考查，确实存在。)我应聘的是财务，但是上班后才知道所以的借款合同都是由我代签的，不过上面的资料都是公司和老板的！（我这边有一份老板的授权协议书），想咨询如果公司有什么事情，这份合我也要同时承担法律责任吗？
各位律师好，我妈妈在一家超市面食店上班，与临柜台的粥铺关系不错
各位律师好，我妈妈在一家超市面食店上班，与临柜台的粥铺关系不错，中午拿来了2碗粥到自己店里准备吃，被超市主管看到，说我妈妈违反超市规定，认为她内盗，要罚款2000元。而且是直接罚的面食店，并没有将罚款单开到本人手里。面食店也直接将我妈妈当月工资扣掉说是直接交罚款了。并且将人开除。超市和商场的做法还有罚款
