我家人在单位中午休息时间,突发脑出血,但是是在午饭后,在单位休息的时候,麻烦问一下,这种情况属于工商吗,可以要求单位进行赔偿吗
在工作时间内,员工突发脑溢血,现在医院进行手术,用工单位应承担什么责任!
在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任.
我哥哥今年62岁,在工地打更看管材料,早5点未交班前突发疾病死亡,能否认定为工伤? 若可认定工伤,未签订劳动合同,无人作证他在此工作,官司该如何打?
我一同事的爱人每周工作48小时,并且在上班时间突发脑出血,在出事后两个多小时才被发现,请问单位应承担什么责任
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工,此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡,发现时间是11月29日早上7:30,经医院确诊死亡原因疾病导致,具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任,职何赔偿,标准和依据是什么?
案情:该员工在四川省成都市工作,在工作时间,工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡,而且在发病之前,员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病,(该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的)能否认定工伤??依据何在??
朋友工作一个月,还在试用期,未签订合同,在工作时突发心脏病死亡,身前隐瞒自己有心脏病,请问企业应该承担什么责任。
我朋友的有个员工刚上班二十来天,不到一个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候心脏病突发入院(之前向公司隐瞒有心脏病的事),请问企业应当承担什么责任,若该员工死亡的话,企业又该承担什么责任。急!望回复。
死者在此单位已工作12年,单位没给上过保险,今年7月刚开始上保险,死者孩子3岁半,妻子无业 补充:我知道不是工伤,但是前面的12年保险,本来也想打官司要出来的,还没有来得及,人就没了,我去本地劳动局咨询过,说是应该给的,上多少年给多少年
病人在工作是由于突然脑出血,抢救及时保住性命。但由于出血过量做成了深度昏迷,医生判断此病人只有百分20的醒来机会,就算醒来都会带肢体等一系列问题以及要长期的治疗!(注明:病人长期在该单位都是开夜班工作,以及单位没有节假日放假时间但一直以来没有与单位签定劳动合同)。结合单位待遇这可以算工伤吗?
好心的律师你们好,我爷爷今年67岁在一家单位打工期间意外身亡,家人赶到时人以西去了。据单位同事说打了120急救电话,人没送医院,没有诊断证明。工作内容是卸货物,礼拜一至礼拜六上班,礼拜天休息时跟同事下象棋时突感不舒服,服用速效救心丸后躺床上休息,结果没多久人就不在了。 这样的情况可以向单位索要赔偿吗?如