民事
张单位工作休息时间，突发疾病算什么！
张单位工作休息时间，突发疾病算什么！ 我家人在单位中午休息时间，突发脑出血，但是是在午饭后，在单位休息的时候，麻烦问一下，这种情况属于工商吗，可以要求单位进行赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：Xxk2532（黑龙江－双鸭山）
提问时间：2011-10-11 11:08
提问人：Xxk2532（黑龙江－双鸭山）
提问时间：2011-10-11 11:08
已有4位律师回答了该问题
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需进行工伤认定，如果是工伤，则按照工伤赔偿的标准进行赔偿，如果是自己疾病的原因鉴定不属于工伤，只有病假工资，医疗费按相关的规定进行报销
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不属于工伤
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工作时间突发疾病48小时内抢救无效死亡的视同工伤。
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不属于工伤
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